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随着新经济时代的到来，越来越多的组织管理者开始意识到，现代组织的生存与持续发展需要全体员工的通力合作，需要每一个员工都能主动思考、力争成为公司发展进步的”发动机”。为了实现这一目标，组织需要转变观念，从更加积极的角度定义员工的工作角色，有意识地提倡和鼓励员工在工作中表现出更多有益团队和组织的主动工作行为。基于此，本研究

本书由数据的基本属性切入，深入剖析数据的自然属性、社会属性以及法律属性，创新性地提出“三维定位”数据法律属性分析方法，聚焦数据价值化过程，详细阐述数据资源化、数据资产化、数据资本化三个关键阶段，探索国外数据要素市场化的实践与进程，突出展示中国在全球数据资产入表领书的领先地位和独特优势。在此基础上，系统梳理数据资产相关法

本书为作者的博士学位论文。本书沿用行为公共管理学视角，将知识产权公共服务置于中小企业创新场景中，对知识产权公共服务采纳、满意度的影响因素及机理等心理体验进行微观刻画。围绕客户感知，定量与定性相结合，通过服务采纳与满意度研究分别对中小企业知识产权公共服务运用的前后两个阶段进行深入分析，对相关影响因素与影响机理进行探究，得

绩效管理是大中型企业人力资源管理的难点，但企业经常存在以下问题：重考核轻赋能---忽视对考核人的赋能教练，导致绩效提升有限；重定性轻量化---忽视定量的客观考核，导致考核结果分歧大；重指令轻沟通---忽视绩效沟通面谈，导致绩效指标下达简单武断；重结果轻过程---忽视考核过程的纠偏，导致绩效考核舍本逐末；重负向轻正向--

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本书以现代企业财务管理与内部控制作为研究主体。首先，对当前加强企业财务管理与内部控制的基本概念和重要性分别进行了阐述，介绍了财务管理与内部控制对于企业管理的重要性；然后，从不同角度对现代企业财务管理与内部控制中存在的主要问题进行了分析；最后，从不同的方面提出内部控制对企业财务管理的重要影响，分析当前现代企业内部控制存在

本书深入探讨了供应链金融在缓解小微企业融资难问题上的作用机制。本书首先剖析了小微企业融资的现状与困境，详细阐述了供应链金融的理论基础及其运作模式。书中重点分析了新型供应链金融如何通过信息流、资金流、物流的有效整合，提升小微企业的融资能力。同时，通过案例分析与实证研究，验证了供应链金融在降低小微企业融资成本、提高融资效率

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