人力资本是创新的核心资源,加快人力资本积聚对于中部地区产业结构转型升级及经济增长方式转变有着重大的现实意义。本书在构建人力资本积聚和产业结构转型升级耦合机理的基础上,从中部地区人力资本和产业结构的特征出发,分别从人力资本存量、人力资本异质性和人力资本空间溢出等多个角度研究中部地区人力资本积聚与产业结构转型升级的关系,探
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合企业实际,体现了战略性、
迈克尔·J.麦克福尔在美国密歇根州度过了童年和少年时期,大学毕业后他游历各个国家和地区,足迹踏遍全世界,辗转从事多个行业。21世纪初,他回到家乡,开始自己的创业之路,其后20余年间,麦克福尔一手将自己的小咖啡店发展成为遍布美国9个州,拥有251多家门店,日销售咖啡达六万杯的新锐品牌,发展势头和续航力直逼诸
培训管理实务
本书在目标定位上,以“应用”为主旨构建教学内容体系。基础理论以“必需”“够用”为度,强调实践教学,通过实践项目来加深学生对理论的理解。在内容和文字表述上,坚持紧密联系生活和生产实际,表述力求通俗易懂,同时注重内容的趣味性与实用性。在结构编排上,总体结构采用项目化设计,项目内容主要采用任务结构,任务内部结构适合理实一体化
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