全球500强企业金牌培训师辜嘉丹通过丰富的培训及培训管理经验，将卓越培训师的核心能力——情商管理、课程开发、授课技巧、培训管理等培训精华写入本书。书中介绍了培训师高情商6步法、现今实用的开发课程工具及案例，让学习者通过多视角来了解开发课程的过程；另外在专业授课部分，详解了培训师实用5大授课技巧并配合实际案例，帮助学习者

本书为“民营企业‘一带一路’实用投资指南”丛书之一，作者为商务部研究院相关专家。全书针对民营企业国外投资而构建，对位于“一带一路”上的东南亚十一国进行了详细的介绍，对民营企业在当地的投资类型、投资前景、投资风险等进行了系统的梳理。全书针对性强、实战性强，是一本十分实用的投资指南。

本书是人力资源管理系列丛书之一，主要针对员工培训与开发的人力资源管理功能进行介绍，内容包括员工培训概述、学习理论与人力资源开发环境、培训的需求分析、培训项目的组织与实施、培训方法与技术、员工分类培训、培训效果评估、培训成果转化、职业生涯规划与管理及职业生涯管理面临的挑战。本书收集、整理了国内外理论与实践研究成果，明确了

《公关思维：口碑攀升的底层逻辑》在企业快速发展的过程中，品牌维护的重要性也越来越凸显，公关的地位也越来越重要，而无论是聘请外包公司还是建立内部公关部门，企业都必须掌握专业的技能。例如，接受哪些媒体采访、如何策划活动、如何处理突发事件、怎样创造品牌形象等等，这些具体的工作背后，其实都有一套公关思维。本书作者国际演说家、知

本书稿对新兴市场企业国际化战略调整机制和传统跨国公司战略调整机制进行研究。并在新兴市场跨国企业内部区分新兴市场服务业跨国企业和新兴市场制造业跨国企业。本研究共分为三个子研究，对跨国公司如何通过海外战略调整来应对国际化挑战的机制进行研究。具体来讲，第一个子研究为定性研究，从组织资源获取视角探究如何通过建立一个跨越边界的商

本报告拟从机构（含市场）、产品服务和监管政策等维度总结过去十年家族财富管理业务的发展情况，展望下一个十年的发展趋势。一、机构市场篇从组织架构、业务模式（或盈利模式）、产品/服务体系（概述）、增值服务、风控体系、人力资源、IT系统建设等维度分析私人银行、证券公司、保险公司、信托公司和非金融机构（含三方财富和家族办公室）等

品牌的“跨文化”不仅仅是简单意义上对于文化疆域的跨越，而更重要的是品牌在传播过程中跨越文化形成的思维定式。如何实现本土品牌的跨文化传播，《品牌的跨文化传播》提出了一个基本的构想，即：从明确品牌跨文化传播的基本理念出发，通过对消费文化的分析与认识，结合中国本土品牌的现状与自身文化形成跨文化的品牌文化战略，并通过知识管理的

本书以整合品牌传播理论为基础，归纳近期新的数字时代品牌传播发展趋势，从品牌传播生态构建、品牌传播流程与策划、消费者洞察与分析、品牌传播媒介选用、品牌传播内容与生产机制、品牌传播效果转化与监测、品牌危机管理与公关，构建多方面的品牌传播知识体系。通过经典理论的诠释、方法的研究、技巧的选用、工具的选择、近期新案例的独特解读与

2018年11月5日，国家主席习近平在首届中国国际进口博览会开幕式上宣布设立科创板，自此科创板成为资本市场讨论的热门话题。科创板的创立为科技产业提供了机会，同时也为投资者丰富了投资门类。鉴于此，本书一方面为科技类企业提供攻略，教他们该如何在科创板上市，该如何规避潜在的风险，该如何应对监管和市场变化；另一方面，详细剖析科

本书为第三期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果，为中央国家机关会计领军人才为国家机关事务管理局组织培养的会计领军人才（包括行政事业、企业）研究论文集，由第三期培养项目编写组编写成册。书稿内容大致按行政事业方向、企业方向进行编书，主要是行政事业单位及企业单位的财务管理和管理会计实务上的创新与实践，在行业内部交流