客户不断变化的需求和各种新技术的发展,正在不断推动各行各业进行数字化转型和重塑。IBM认为,一个企业进行数字化转型和重塑的终点是成为“认知型企业”。这种企业以数据为驱动、以AI洞察为引领,是建立在混合云上的、具有敏捷性的企业。“认知型企业”这个概念,是IBM通过不断实践而得到验证的创造性概念,是以20多个行业的客户进行
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了**路径――聚焦于人,践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具,让企业家在企业规模成倍增长的同时,无须成倍增加时间和精力的投入,反而能
本书紧扣我国内部控制规范内容体系,坚持规范解释与理论分析并重,突出操作流程框架内容设计和案例分析讲解。全书共分10章,分别为内部控制的产生与发展、内部控制的基本理论、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、业务活动控制、内部监督、内部控制评价、内部控制审计。本书适合作为高等学校会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融
鉴于个人创建微型企业的过程本质上是一种创业过程,微型企业的成功运营也需要创业精神,《创业视角的微型企业发展问题研究/墨香财经学术文库》从创业的视角出发,对我国微型企业发展过程中面临的上述问题展开系统调查与研究。在实践层面,《创业视角的微型企业发展问题研究/墨香财经学术文库》可为政府部门促进微型企业发展提供决策参考;为小
《小艾上班记3:混在财务圈(套装上下册)》写的是小艾遇到楚帆,楚帆是IT工程师,成立了一家软件开发公司,需要代理记账服务,于是小艾成了他的兼职会计,后来公司拿到投资,繁荣发展,他们的爱情也随之高涨。世间*美好的事情,莫过于,遇一良人,终此一生!会计实践项目包括:1.庆丰电子财务IT内控建设。2.软件开发行业真账实操。3
《区域文化、管理者特质与企业资本配置效率/墨香财经学术文库》以中国转轨经济时期的基本特征为研究起点,对制度、管理者个人特质与经济绩效的关系进行了系统的理论梳理和分析,从微观经济主体——企业的视角出发,构建了区域文化这一非正式制度影响企业资本配置决策和经济绩效的理论分析框架,并利用中国上市公司数据进行了实证检验,得出了有
家族跨代企业家创业激情与机会开发/墨香财经学术文库
本书从宏观的理论框架和微观的专业模块系统地探讨了股票的价值构成、公司价值的区别与联系、公司内在价值的决定变量、股东积极主义的定义、股东积极主义创造公司价值的内在逻辑和运作机理。市值管理的核心是价值创造,而积极股东策略则是从“价值发现”到“价值创造”的关键,是价值投资皇冠上的明珠。希望本书对价值创造的研究能拓宽大家对价值
面试是人才招聘过程中的重要一环,面试官的水平直接影响到所招人员的素质高低。那么,面试官该具备哪些基本素质和技能呢?《超级面试官快速提升识人技能的面试实战手册》从面试环节出发,介绍了面试官定位、人才画像、面试准备、面试提问与追问、非语言信息观察、面试评分以及面试官的修养等与面试相关的内容。书中不仅穿插了大量的真实案例,便
HR作为企业领导者的左膀右臂,必须了解基本的财务概念,看得懂财务报表,能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构,帮助企业以合理成本创造极大效益。《HR财务思维薪酬设计成本管控全面控制与量化考核人效倍增》从HR的财务思维入手,通过7章内容,全面而深入地讲述了企业HR做财务报表分