为明晰工作特征对建言行为的影响、自我效能感在其中的中介效应以及组织支持感与工作投入的调节效应,本书在梳理总结相关研究的基础上,提出了工作特征对建言行为有正向影响、自我效能感在工作特征对建言行为影响过程中起到中介作用等理论假设,使用得到广泛认可的成熟量表设计调查问卷,运用上司下属配对的方法进行问卷调查,将调查数据使用SP
与西方成熟资本市场中上市公司稳定的股利分配活动不同,我国上市公司的股利分配乱象频出,构成了中国特色的“股利之谜”。近些年来监管部门不断出台各种规范制度,但由于未能正确分析和识别上市公司的股利分配动机,政策实施效果未达预期。与此同时,在我国众多经济主体中,起步较晚的家族企业后来居上,不仅创造了大量经济价值也承担了重要的社
《企业创新研究:基于内外部环境的分析》从公司内部机制和外部制度的角度对企业创新的影响机制进行了实证研究。在内部机制方面,选取企业内部薪酬差距和组织资本为切入点,分别代表了高管和员工利益冲突和利益一致两个维度,同时还分别代表了企业的有形激励和无形激励两个方面;在外部制度方面,选取政治关联和法律保护两个维度,分别代表了非正
在企业经营活动中,伦理问题客观存在。发现、分析并解决经营中的伦理问题,是企业及管理者的责任所在。本书由三部分构成:第一部分主要讨论为什么企业有道德责任以及如何评判行为是否合乎伦理的问题;第二部分旨在揭示和分析企业经营中的典型伦理问题,包括市场营销中的伦理问题、人力资源管理中的伦理问题、会计中的伦理问题、环境保护中的伦理
“ERP沙盘模拟”是在汲取国内外咨询公司、培训机构的管理训练课程精髓的基础上而设计的企业经营管理实训课程。《REP沙盘模拟(第3版)》是“ERP沙盘模拟”课程的配套教材,以模拟企业经营为主导思想,以一个企业单位的经济业务为原型,重点介绍了信息化环境下的管理流程和理念。 《REP沙盘模拟(第3版)》共分十二个实验,首先
《财务管理学学习指导书》是《财务管理学》(孔令一主编)的配套学习指导用书。本书帮助学生学会应用企业的筹资管理、投资管理、营运资金管理和利润分配管理等专业知识来解决现代企业财务管理实际问题,具备从事经济管理工作所必须的业务知识和工作能力。
本书在章节设置、知识体系、例题选用等方面与《财务管理学》相一致。介绍财务管理Excel模型涉及资金时间价值的计算、内部长期投资决策、证券投资分析与决策、资本成本与资本结构、筹资预测与决策分析、流动资产管理、利润管理、财务报表分析等方面的技能。
书稿以商业企业一个月账务为依据。分为三大模块:企业的建账及初始化处理;企业日常业务处理,包括采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、总账、应收管理、应付管理业务处理;企业期末业务处理,对总账和各子模块期末业务处理。
本书专注于探究组织韧性对企业可持续性增长的影响,聚焦于回答两个问题:是什么让高韧性企业走出危机并获得持续增长?是什么塑造了高韧性企业的组织韧性?曹仰锋教授采用多案例对比的研究方法,选择西南航空、苹果、微软、星巴克、京瓷、乐高等6家分别来自美国、日本和丹麦的高韧性企业作为研究案例,通过对比研究,提炼总结出打造高韧性企业应
本书为“绩能教练?版权课程同名系列图书”第二册,是少有的结合绩效改进技术和教练技术的企业管理类图书,全书围绕实现组织绩效而写,系《教练型管理者》的进阶内容。本书通过介绍组织绩效的公式和绩效教练的角色,让读者对绩效教练的本质和职责有简明清晰的了解。本书通过介绍绩效教练的三项原则,提示在组织产生绩效的三大原理,明确提升绩效