家庭成员的行为模式具有强大的沿袭力，如果不刻意改变，这种行为模式就会在潜意识的推动下延续给我们的下一代，让原生家庭之伤代代相传。举例来说，在身体或情感上受虐的孩子，长大后常常也会变成一个虐待小孩的人，或者与一个有虐童倾向的人结婚。多数人都会发现，即使我们不想重蹈父母的覆辙，却还是常在反感的事上步人后尘。我们每个人的心灵

你把什么带入了亲密关系，使原本美妙的双人舞变得不再和谐，出现种种破坏亲密关系的言行？是你在关系中面临压力时的应对姿态？抑或是你难以抑制的情绪？是你头脑中根深蒂固的观点？抑或是你对对方特殊的期待？又或者是你家庭里的其他关系？萨提亚模式认为，这些行为背后的因素才是导致亲密关系产生问题的真正原因，也是维护和改善亲密关系的突破

在我们还是婴儿时，世界大约有100平方米，里面住着亲爱的爸爸妈妈、爷爷奶奶和外公外婆。我们长大后，世界也变大了，从温暖的家扩展到有趣的幼儿园。世界上的人变多了，新来了温柔漂亮的老师和活泼可爱的玩伴。随着我们渐渐长大，世界也以惊人的速度变大。每时每刻，我们的世界里都会出现形形色色的人和从未见过的事物。更让人兴奋的是，展现

本书是专业性教材，包含女性学学科的基本概念、理论体系、研究方法等学科基本知识，还包括女性教育、就业、婚姻家庭、健康、生活方式、社会保障、政治地位、法律地位和文化地位。全书梳理、整合和吸收了女性学学科建设进程、学术研究收获和调查最新数据，在此基础上对其他学科关注的女性议题进行了女性学的分析和解释。

本书介绍了四种循序渐进的极简主义方法，包括：★日本KonMari收纳法——丢弃或保留的核心都是为了让自己感到快乐。★日本侘寂法——接受瑕疵，包容与生俱来的不完美。★瑞典Lagom生活法——用“适量”原则引领你的个人生活。★丹麦Hygge生活法——享受生活中简单而舒适的时刻。作者从各种方法的历史和传统出发，对这4种极简主

该书是一本新入职场的参考、借鉴与启示的故事书。书的内容有九篇，主要是：一是为了生存立身，如何尽快找到工作；二是为了提升绩效，如何履好职、尽好责；三是为了开拓事业，如何做好营销；四是为了事业发展，如何抓好经营；五是为了把握事业发展的方向和效果，如何搞好管理；六是为了增强事业发展的助力，如何进行创新；七是为了提高事业和人生

本书是由国际上备受爱戴的关系专家、心理专家、“纽约时报”畅销书作家哈维尔·亨德里克斯博士，同海伦·亨特博士所著。书中对爱情得与失的诠释是建立在意象关系理论基础上的，意在引导和帮助认识自我与他人，巩固爱情。 本书是一本心理学著作，旨在揭示有关爱情得与失的误解，防止进一步伤害并规避致命的结果，帮助你找到终生相爱的人。

本书依据习近平总书记讲话精神，把思想政治教育贯穿在每个章节编撰之中，融入教育全过程，坚持德才兼修。本书分为上、中、下三篇。上篇为理论：第一章到第三章，分别是公益慈善项目管理导论、管理原理、管理政策法规概述。中篇为过程管理及能力开发：第四章到第十章，涉及公益慈善项目策划及能力开发、组织管理及能力开发、招标投标及能力开发、

我们每个人都希望爱与被爱，但为什么我们最珍视的爱情关系中会有如此多的冲突与矛盾？《欲望的演化：人类的择偶策略》（最新修订版）基于众多关于择偶的科学研究，利用不同文化背景下的择偶行为案例，揭示了人类的择偶策略渗透进了每个人的行为之中。在巴斯看来，这些策略既塑造了女性之间的地位等级，也助长了男性的性背叛。它们既以爱之名义让

现实生活中，不管你给老板打工，还是自己做老板，要在工作中做到得心应手、游刃有余，你需要哪些必备之能力？如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步，并拥有一个美好人生？作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历，将人生在世的全部活动归结为三件事——思考、行动和互动，进而提炼出职场必备和常用的三大基础能力、三大基本素