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本书主要内容包括贯彻财会法规和财务制度、确立新时期高校财务管理目标、多元化筹集资金和风险管理、财会工作日常管理、规范收费管理、资金运作的管理、财会工作手段的创新以及财会人员和财会队伍管理等各个方面。

在高等教育所有的资源要素中，人力资源是高校具核心竞争力的资产，如何提高高校人力资源利用效率，促进高校成长活力，提升高校的创新能力，是高校持续发展的重要途径。高校教师作为培养人才，促进科技进步和创新的中坚力量，对社会的进步，现代化的进程有着至关重要的作用，有效地激励高校教师将自己潜在能力大限度地转化为实际工作绩效，其中教

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我国近代社会，先进的中国人将实现国富民强的宏愿寄托于对发达的西方文明的借鉴吸收上，借“造才异域”培养新式人才来变革传统教育，留学教育也正是在这种社会变革、教育转型的背景下悄然兴起，并不断发展壮大。留学生群体在国外的求学经历，特别是在攻读学位的过程中，熟悉地掌握了高级知识人才培养模式，了解研究生培养应具备的知识储备及程序

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中国梦，是无数中国人梦想凝聚、升华而成的共同愿望和宏伟愿景。新形势下，当这一共同愿景注入了“国家富强、民族振兴、人民幸福”的崭新时代内涵时，将进一步激发中华儿女心中强烈的民族自信与自觉，召唤和培育出一批又一批的仁人志士踏上逐梦之旅。实现中国梦，需要一代又

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《大学生职业生涯规划》以职业生涯规划过程为内在逻辑主线，系统介绍了职业生涯规划的基本理论、方法与技术。全书共有八章，通过理论介绍、实践量表测试、分析案例、阅读材料、课后思考与讨论等内容的结合，完成了一个职业生涯规划从理念到操作、从方法到技术的完整介绍；尤其注重增加案例的数量、丰富测试的内容，进一步增强了该书的学术性、实