本书研究了管理系统控制框架(Otley，1999)、控制杠杆(Simons，1995)等经典管理理论与中国大型企业权变环境、运营转型实践的结合及理论创新，在指导企业运营控制、管理会计实践、数字化转型、关键绩效指标权重等方面具有启迪作用。首先，立足大型网络通信企业HBLT运营转型案例，基于霍尔三维结构理论构建系统观企业价

本书收录了有关管理学方面的8篇论文，具体包括：兼顾型高绩效工作系统的组态效应研究、职业妥协对产业工人反生产行为的影响机制研究、高管早期环境污染经历对企业盈余管理影响研究、国有资产管理体制变革如何影响企业创新、董事网络能否促进企业数字化转型、董事会非正式层级与企业绿色创新研究、供应链可见性与企业绩效研究、智能家居产品感知

本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。因此本书又注重对薪酬管理实际

本书名“数据资产100问”，分为六章，分别是数据要素市场、数据交易与流通、数据确权、数据资产入表、数据资产评估、数据资产创新应用，围绕“数据二十条”、财政部《企业数据资源相关会计处理暂行规定》、中国评估协会《数据资产评估指导意见》展开，对数据要素的理论和实践内涵、数据交易与流通的方式、数据如何确权、数据资产入表的理论方

本书通过对高新技术项目风险控制与传导机理的分析，提出了高新技术项目风险防范与控制的策略。同时，本书分别从组织模式、项目文化、决策与执行的角度对高新技术项目风险预警系统的支撑条件进行了研究，创造性地提出了集群式、联盟式、网络式3种高新技术项目风险预警组织模式，指明了支撑高新技术项目风险预警系统实现的保障措施。

本书以“互联网”时代的企业为基底，以信息化为导向，对“互联网”时代的企业信息化策略问题进行了详细研究。简要概述了企业信息化，引导读者了解企业信息化的主要内容；详细介绍了企业信息化的技术基础，主要有计算机系统、计算机网络基础、数据库技术以及Web开发技术；具体分析了“互联网”对传统企业的影响；深入研究了大数据推动企业信息

本书从企业微观视角，揭示了当前ESG评价体系中的主要问题，量化评估了企业ESG信息披露行为与气候风险治理、金融市场投资策略之间的耦合关图，试图从ESG的视角解读金融市场系统性风险的新路径、新机制，为监管层推动绿色金融发展提供政策建议，为企业提升ESG表现提供策略分析。

本书分为六章，内容包括：财务数智化转型的发展环境；企业财务数智化转型：企业分析；企业财务数智化转型：智能化服务商分析；财务数智化转型：咨询机构分析；企业财务数智化转型助推高校财务数智化人才培养；企业财务数智化转型赋能企业高质量发展。

本书内容包括六个部分，第一部分为企业内部控制基本规范；第二部分为企业内部控制应用指引，分别为企业内部控制应用指引第1号至第18号；第三部分为企业内部控制评价指引；第四部分为企业内部控制审计指引；第五部分为企业内部控制配套指引解读；第六部分为企业内部控制相关法规，包括企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号、企业内部

政治关联、政府扶持和企业技术创新绩效关系研究