本书以一个与众不同的视角，重新解构日本丰田：汽车行业只是庞大丰田品牌的冰山一角。丰田财团旗下拥有四家世界500强企业，十几家全球知名企业集团，数千家关联企业，不仅是汽车产业，从生命科学、绿化产品到未来科技丰田都有所参与。由此，呈现在读者眼前的，是完全不同以往的丰田产业生态体系（产业财团结构），为中国企业的全球化

导语_点评_推荐词

新颖而强大的数字技术、数字平台和数字基础设施的出现，在很大程度上改变了企业技术创新路径和知识获取范式。为了充分利用用户生成内容提高企业创新能力，保持竞争优势，越来越多的企业开始创建和使用基于互联网的用户生成内容平台，即开放式创新社区，并逐渐成为企业集聚创新资源的重要平台。本书从以下几个方面开展了研究：1.企业技术创新的

构建基于双循环的新发展格局是党中央在国内外环境发生显著变化的大背景下，推动我国开放型经济向更高层次发展的重大战略部署。加速财务数字化转型，促进企业整体数字化转型是立足新发展阶段、适应新发展格局背景下，企业迈向数字化新征程、步入高质量发展阶段的时代要求。与此同时，数字技术的飞速发展扩展了生产要素的范围，数字本身成为新的生

不管哪个行业，还是哪家企业，都要顺势借力，不能只看当下和自己的一亩三分地，要顺未来的势，顺周期的势，顺全局的势，借产业的力，借政府的力。当下的问题和困惑，如果只站在当下看，都是无解的。作者通过总结的实践案例和深度思考，总结出企业经营的52条黄金法则，底层逻辑和方法论就是顺势借力。本书是作者服务数千家企业以及自身经营一亿

小微企业的健康发展对一个经济体的就业、税收、创新和可持续增长至关重要。小微企业在发展过程中面临的主要难题是资金短缺（麦克米伦缺口）。自20世纪30年代麦克米伦缺口提出以来，各国政府和金融机构始终致力于为小微企业融资难这一世界性难题寻找答案，高度重视小微金融发展。本教材在梳理小微金融国际经验的基础上，重点介绍了中国政府和

中小民营企业是我国国民经济的重要组成部分，是社会经济发展的重要支撑，但其长期面临融资难融资贵的问题。当前，数字技术在数字经济的浪潮中不断迭代，改变了人们的日常生活，也在企业的生产经营活动中扮演了重要角色，尤其在解决中小企业融资难题上具有巨大潜力。本书分基础篇、问题篇、分析篇、对策篇讨论了数字金融如何支持中小民营企业融资

本书从人事管理的实际出发，对HR需要掌握的各项综合知识进行介绍，并以表格、图片、案例、小贴士的形式多样展示内容，zui大限度地丰富全书的知识，具体包括心理常识、财务常识、业务思维及风险防控能力，HR通过本书的学习能对人事工作有新的理解。本书的读者主要针对的是人事工作新人和想要提升自己的公司管理者以及HR，帮助他们快速了

卓越供应链管理：以一套计划驱动全链提效

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材，试图追求绩效管理的完整性和系统性，并紧扣中国企业运行实际，全书编写兼具理论性及实践性，为读者呈现绩效管理的全貌。全书共分六篇，主要采用PDCA（计划-执行-监控-评价）框架，在理论分析绩效管理的基础及相关管理流程措施的基础上，回归企业绩效实践，介绍