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这本书由哈佛大学教授戴维·温伯格（DavidWeinberger）所著，探讨了互联网时代知识的本质和变化。书中指出，随着互联网的发展，我们对知识的理解和获取方式发生了根本性的变化。过去，我们通过查找资料、询问专业人士、收集事实来获取知识，但互联网的无限信息让我们对“知道”的含义产生了怀疑。尽管如此，人类知识在互联网时代

本书基于区域国别研究视角，系统构建了文化智商驱动的跨文化人力资源管理理论框架，深入解析文化智商在不同国家和区域文化背景下促进跨文化适应及提升组织效能的机制。通过融合理论探讨、实证分析及丰富案例，提出了因地制宜的文化智商提升策略。本书不仅为企业和组织应对多元文化挑战提供科学依据，也为个人提升跨文化适应能力、实现高效沟通与

本书深入剖析了地理环境、生产方式、文化传统等结构性因素，在全球范围内不同历史时期具有广泛影响力的社会组织形态演变进程中所发挥的重要作用。书中细致梳理了多个在人类发展历程里，特定阶段占据重要地位的社会组织形态在不同时期的发展轨迹。基于这些研究成果，本书对当下全球具有重要影响力的社会组织形态的发展趋势进行了分析，认为在人类

随着机算机信息技术的不断更新迭代，数据作为信息系统的基本要素，借助业务和运用场景的发展，其膨胀速度迅速加快，继而从行业内衍生出数据资产、数据管理等众多概念领域。本书分析讨论了数据的资产性，基于数据的属性对数据资产进行了明确的定义，将信息资产、数字资产和数据资产统一为数据资产。在此基础上，为促进产业资源的数字转化，突显数

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本书共收录第七届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会开幕式和敦煌论坛论文集，分为“创新与发展：敦煌学研究的新使命”“非遗保护的创新实践与国际合作”“敦煌文化的文学表达”“敦煌舞的传承发展与现代传播”“国际青年文明互鉴对话”等七个议题。

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