本书旨在挖掘财产权利与会计制度之间的内在联系，为财产权利的保护、会计理论的产权解释、财务会计信任功能、财务报告概念框架、会计制度设计、会计制度变迁、会计法律制度体系优化和会计计量与列报等重大理论与现实问题贡献新知和解决方案。全书分为两篇：上篇为财产权利与会计理论解释，涵盖科斯定理、会计本质、会计目标、会计对象、会计要素
精益创业是一个有开端无结束时间的方法论。本书首先讲述了什么是精益创业，是什么为精益创业提供强大的理论支撑，以及精益创业的思维演变过程；然后，根据具体细节讲述精益创业的实操方法、在产品定位之前需要掌握的基本五项原则、在运营方面提倡的可持续化，从而实现*终的基业长青。希望读者无论时代如何，都可以随时校正自己的创业机制。
本书着重探究其新型城镇化与战略性新兴产业之间的互动效应与互动机制。首先，对长江经济带新型城镇化和战略性新兴产业的发展现状进行统计分析；其次，以直辖市和地级市为样本，运用耦合模型对长江经济带新型城镇化和战略性新兴产业的耦合与协调进行探析；再次，通过构建面板联立方程组模型来实证分析长江经济带新型城镇化和战略性新兴产业之间的
互联网供应链金融不仅涉及金融创新，也涉及产业重构。本书创新性地指出：要做好互联网供应链金融，就要从客户价值系统入手，做出努力和变革。作者在大量深入调研的基础上，用海尔、阿里、顺丰、创捷等企业鲜活的案例，提出了互联网供应链金融创新的六大路径：提供融合性服务、实现客户归属、拓展价值回路、运用大数据还原运营场景、构建共同进化
本书主要内容包括引言、资源型城市低碳转型的研究现状、资源型城市转型经验及低碳转型启示、基于低碳转型的辽源市物质流系统构建、基于物质流方法的辽源市低碳转型效应分析、辽源市低碳转型驱动力系统分析、结论与问题。 本书目标读者是经济学、公共经济学、环境经济学、产业经济学的研究生以及高年级本科生，区域经济规划研究者，政策研究工
本书围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共分九章，内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作岗位分析、人力字眼规划与招募、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。
《经济与管理前沿（英文集刊Volume4May2015）》是具有前瞻性的经济学、管理学的理论和方法的研究成果。应用数量经济学方法进行宏观经济形势分析与预测，经济结构分析，经济政策评价与建议的研究成果。企业理论研究、企业竞争行为与产业规制研究、市场供给与需求研究、以及要素市场研究等微观经济领域的成果。金融和资本市场研究与
《统筹城乡发展：评价监测与实践探索》以统筹城乡发展为主线，以建立城乡和谐共生系统为目标，全面梳理我国关于统筹城乡发展的政策，系统归纳相关领域的研究理论和研究成果，运用系统分析与综合评价的方法，将逻辑分析与数理分析相结合，对我国的31个省（自治区、直辖市）统筹城乡发展的水平和风险状况进行了系统评价和监测预警。在此基础上，
公共租赁住房（简称公租房）已经成为我国在未来重点发展的保障性住房，《中国公共租赁住房的发展与融资问题研究》重点研究公租房的发展模式和融资模式。作者对全国20个城市公租房的发展现状进行实地调研，发现公租房社区存在空置率高、位置偏远、质量差等问题，很多公租房都是成片建设，中低收入家庭居住地的空间聚集在未来可能会导致出现经济
《美国杰出公司企业文化研究》是《企业文化与商业模式研究——对话美国中小企业家》的姐妹篇，是规划当中“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”九《美国杰出公司企业文化研究》当中的第二本。在《美国杰出公司企业文化研究》一书当中，作者选取了美国高级的十家公司作为研究对象，全面分析了这些公司的企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业
合作与创新是企业必须面对的重要主题，对于企业发展起着极其关键的作用。《失败学习影响下的企业合作与创新研究》主要关注了企业合作形式中的虚拟化外包合作和供应链合作，以及企业重要创新形式之一的服务创新，并且将失败学习作为主要的影响因素纳入分析体系中，从合作、创新失败，分析失败，获取有益知识，最终获得合作与创新的成功这一逻辑出
《珠江三角洲的城市网络》的内容由理论与实证两个部分组成，理论部分通过总结“城市网络”的基本内涵与研究范式，以及20世纪90年代以来“流动空间”理论影响下的理论转型趋势，对如何理解和分析区域城市网络提出自己的见解；实证部分以珠江三角洲城镇群为例，结合该地区的发展背景，通过实证过程来讨论如何优化区域城市网络的空间结构分析方
《面向国家自主创新的高新区转型发展研究》以区域创新、集群演化、自组织等理论为支撑，在阐释高新区转型发展与国家自主创新耦合关系基础上，寻找高新区转型发展的理论渊源；根据高新区演化的阶段划分与动力机制，提出我国高新区发展中的主要路径偏差；运用战略生态位管理理论构建由企业-产业-环境嵌套式目标细分架构；基于二象
《员工正向偏离行为管理——基于领导力视角的研究》运用社会困境理论分析员工正向偏离行为，探索性地提出“员工正向偏离行为是一种社会困境下的合作行为”的论断，在此基础上，系统介绍领导对员工正向偏离行为的影响，具体内容如下所述：首先从内涵、度量、影响因素、影响效果等方面对员工正向偏离行为、伦理型领导、辱虐管理、社会困境等相关文
如何持续地进行服务变革已成为世界各国政府改革的主要内容，这也促使公共管理中质量研究路径的兴起和发展，进而成为学界研究的重要领域。《质量驱动的行政服务标准化研究——以漳州市行政服务中心的实践为例》从质量管理途径解读行政服务标准化，结合我国地方政府实践经验，构建质量驱动的行政服务标准化理论框架和运行框架，为我国行政服务标准
这不是商学院谈及的互联网创业，也不是创业论坛提及的互联网创业，更不是成功的商业大咖们鼓吹的互联网创业；是互联网创业家的经验，是互联网创业家的教训，是互联网创业家们拿着自己的身价换回来的心得。 创业在当下是一种时尚，是每个年轻人的梦想。然而绝大部分的创业者却铩羽而归，留给他们的是无尽的思考和惨败的生意。强者可能重新站起
《财务管理专业职教师资培养资源建设研究》是对教育部、财政部《财务管理》专业职教师资培养资源开发项目研究成果的总结与升华，从文献综述和数据调研开始，依次对中等职业学校财务管理类专业教师标准确立、专业教师培养标准的设计、专业课程大纲的编制、主干课程教材的开发、数字化资源库的构建以及培养质量评价方案的建立等方面进行分析，详细
《财务管理专业教学论》是教育部《职教师资财务管理专业培养资源开发项目》的成果之一，是为了满足职业教育师资财务管理类专业人才培养教学需要而编写的。全书从绪论、财务管理类专业教师专业与行业认知、中等职业学校财务管理类专业教育概况、中等职业学校财务管理类专业教学模式、中等职业学校财务管理类专业教学设计、中等职业学校财务管理类
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