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本书主要论述了物流管理中的运输管理，仓储管理，库存管理，采购与物料管理，客户服务，供应链管理，物流风险管理等方面的内容。本书主要论述了物流管理中的运输管理，仓储管理，库存管理，采购与物料管理，客户服务，供应链管理，物流风险管理等方面的内容。

同淑荣编著的《质量管理学》为《普通高等院校工业工程系列规划教材》之一。全书结构合理、系统完整，共9章，分为四篇：第一篇为质量管理概论，主要介绍了质量和质量管理的发展历程、基本概念和理论；第二篇为质量管理体系，在介绍质量管理体系的基础上，进一步阐述了IS09000系列质量管理国际标准；第三篇为统计质量控制，主要包括统计质

该丛书的作者对数学科普教育投入了很多的研究，并进行了多年的实践，对中学生比较了解，而且有些作者致力于科普写作多年，有很丰富的写作经验。这些作者基本上来自著名的大学和研究院，能站在很高的角度叙述浅显的数学知识，能做到通俗易懂，言简意赅。

随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。李忠民，刘振华等著的这本《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理这四种典型的知识型工作者为研究对象，通过运用现代管理学研究方法，从胜任力的角度阐

《团队管理》从八个方面全面论述了团队建设与管理的内容，分别是团队建设、团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导、团队文化、团队学习，提出了我国团队建设与管理体系的建设构想。《团队管理》内容深入浅出，做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用，使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获。《团队管理》可

本书以客户服务技巧为核心，从客户管理的基础知识到现代客户关系管理系统，对客户管理的理论、方法与技能做了全面分析与探讨，有助于提高企业及客户服务人员的管理水平。本书内容丰富、通俗易懂，而且引用了大量真实、生动的案例，做到了理论与实践、知识与技术、现代与未来的有机结合，便于读者学习与借鉴。本书适合企业管理、工商管理和行政管

本教材主要讲述ERP原理、ERP实施方法与评价、ERP软件使用、ERP实验数据。其中ERP原理主要讲述财务管理、生产管理、供应链管理。ERP实施方法与评价主要讲述ERP实施应用评估和效益分析、ERP系统的实施与管理、ERP软件使用主要介绍用友U8产品的各模块功能及操作方法。ERP实验数据主要介绍实验的总体设计、各实验的

全书共分14章，每章包括：学习目标、正文、本章小结、关键词、思考题、练习题。另外，本书的附录部分提供了上机实习的案例，包括账务、工资、固定资产、采购与付款、存货、销售与收款、以及综合实习。本书可作为高等院校会计、审计、财务管理、工商管理、电子商务、信息系统专业学生的教材，亦可作为会计、财务、审计、企业管理人员以及管理信

《研究设计与论文写作——经济管理类大学生科研训练指导》着重探讨了三个层次的问题：一是经济管理的研究方法论，探讨科学方法的特征、科学研究的类型、理论与研究的关系、研究问题的提出、研究方案的设计等，从而为学生进行研究计划设计提供指导。二是资料收集和处理问题，介绍了经济管理领域文字资料和二手数据的来源以及整理方法，一手

《竞争与合作——数学模型及供应链管理》研究竞争与合作共存(即竞合)的现象，着重于供应链管理中的竞合，以及竞合的数学模型。本书将竞合分为三类：决策层型、效用型、共同体型。首先讨论供应链中的竞合现象；其次从两个方面研究效用型竞合下的供应链管理，一是成员既考虑自身利益又考虑伙伴利益

创业管理是创业者知识结构中必备的组成部分。《创业管理》针对高等院校的大学生及其他人员的创业活动需要，比较全面系统地阐述了创业管理的基本理论和方法，具有较强的实用性和操作性。《创业管理》内容包括导论、创业者与创业团队、创业机会的识别与评价、商业模式的开发与选择、商业计划书、创业融资、新企业设立、初创企业管理、初创企

本书挑选知名开发商华润置地的最新开发案例三十多个，内容覆盖华润置地的全产品线，包括华润中心、万象城、凤凰城、翡翠城、橡树湾等全部产品线；内容丰富，资料翔实，代表了国际一流设计水准和最新设计潮流，是学习研究商业综合体、住宅地产等设计方面不可多得的参考资料图集。

本书挑选知名开发商万科地产的最新开发案例32个，内容覆盖万科地产的全线产品，所选项目均以总平面图、鸟瞰图、分析图、效果图、户型平面图等设计资料展示，同时建成项目还配有精美的实景图片，内容丰富，资料翔实，是学习研究商业综合体、住宅地产等设计方面不可多得的参考资料图集。

一个时代，需要一个时代的商业思想。前30年，靠机会成功；后30年，靠模式成功！因为30年的产品思维模式的同质化，中国绝大部分企业已经陷入了低利润甚至无利润的陷阱，必须转型。而中国企业的转型,其实质是商业模式的转型。本书首先从这一角度切入，再从价值思维和高利润区挖掘的角度,第一次为中国企业阐明了利润是如何分区、是如何转移

《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与澄清公司薪酬战略；如何做好岗位价值评估工作；如何进行薪酬数据收集与分析及薪酬架构设计；如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计；如

《培训发展禁忌82例》从现代企业培训与开发管理实践入手，详细介绍了培训与发展体系构建、培训需求分析、培训计划制定、员工培训分类、培训课程设计与管理、培训师培养、培训活动选择与执行、培训评估系统设计、培训评估标准制定、培训效果评估方法、培训制度建立与推行、员工技能开发与职业发展等人员培训与开发工作中的禁忌，分析企业培训出

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由侯学良编著的《基于循证科学的建设工程项目实施状态诊断理论与应用》主要介绍了循证医学理论在建设工程项目实施状态诊断方面的应用。全书共7章，主要内容包括：循证医学相关理论，循证管理的概念及内涵，基于循证科学的建设工程项目病态表象调查统计、病理分析、病态表象特征及其参数的确定，建设工程项目实施状态诊断指标、体系构建、诊断新