近年来，中国战略性新兴产业快速发展，充分发挥了经济高质量发展引擎作用，形成了良好的发展局面。本书为系统展示2020年中国战略性新兴产业发展全景并对2021年进行展望编写而成，分为4篇，共12章。综合篇，对全球新兴产业发展情况进行了分析，对我国战略性新兴产业发展的现状、问题进行了全面总结并提出若干建议。产业篇，系统分析了

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在稳定经济发展、扩大劳动就业、促进技术进步、改善社会民生、贡献税收、防控疫情方面具有不可替代的作用。中国电子信息产业发展研究院中小企业研究所立足于对中国中小企业的研究，组织编写了本书。本书共19章，包括综述篇、专题篇、政策篇、热点篇和展望篇，对中小企业发展现状、相关政策法规、

本书在前九个年度报告的基础上，深入探讨战略性新兴产业培育发展中的自强自立问题，研判未来15年产业技术布局，为全面建设社会主义现代化国家提供智力支持。报告分为综合篇、产业篇、政策篇三大部分，共计13章。综合篇对未来战略性新兴产业发展形势做出研判，并探讨发展思路及战略重点。产业篇围绕新一代信息技术、生物、高端装备制造、新材

“创新与创业管理”是由教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心组编的学术集刊。本集刊主要刊载创新与创业管理领域内高质量的学术论文，包括理论探讨、实证分析、案例解读、调查报告、文献综述及评论。《BR》本专辑共收录了9篇文章，研究主题涉及：消费者感知品牌典型性、品牌创新性与品牌信誉对创新产品采纳的影响；创

本书结合国内外的**成果，共分为六章。第1章系统地介绍质保管理的基本概念；第2章介绍质保数据分析的可靠性理论基础，为后续的数据分析奠定基础；第3章介绍质保数据的基本结构、基于质保数据的寿命分布拟合以及质保数据的汇总分析方法；第4章通过三个案例对质保数据进行讨论和介绍；第5章主要介绍影响质保成本的关键因素以及质保成本估计

本书从大数据、互联网和人工智能为主流的科技创新时代出发，系统研究并阐述大数据时代评价企业、产业、区域发展业绩的理论基础和影响机制，在定性分析相关因素及其相互关系的基础上，选择结构化和非结构化的评价指标，构建融入大数据技术的企业创新、产业创新、区域创新的评价指标体系，结合国际直接投资（FDI）和对外直接投资（OFDI）的

本书从资源转化、能力更新和惯例演化三方面对动态能力的产生机制进行了研究，系统探讨了管理认知影响企业创新绩效的机理，试图通过提出并检验在高新技术产业背景下动态能力对创新绩效的影响机制，建立动态环境对管理认知与动态能力的调节作用的理论框架。本书提出了提高企业创新绩效的管理方法与具体的管理措施，对理论研究、产业实践和政策制定

本书将ST理论和政策组合这两个前沿理论与新技术产业化管理这一重大现实问题有机结合，围绕“如何助力新技术成功跨越‘死亡之谷’和‘达尔文海’两道鸿沟且实现可持续发展，为破解当前新技术产业化发展困境提供更为科学的理论指导和技术支持”这一主题展开研究，旨在揭示可持续转型的机理机制，为把握新技术产业化的发展规律和培育成效提供一种

《经营十二条》是日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学著作。作者在《经营十二条》中从多个方面详尽地阐释了如何提高经营者的思想和精神，进而成功提升事业的方法。《经营十二条》以作为人，何谓正确这一宏观命题出发，通过丰富的细节和实例，生动地讲述了稻盛和夫缔造两家世界500强企业，又成功拯救濒临破产的世界500强企业日航的经营哲学；同

缔造两家世界五百强企业，2010年成功拯救濒临破产的一家世界500强日航的企业家稻盛和夫先生，是企业家中少有具有哲学思考与远见的人，围绕着作为人，何谓正确的核心经营思想，在《经营为什么需要哲学》中畅谈企业长青的秘诀，提出经营需要正确的哲学，它体现在制度规范、思维方式与企业品格等内容上。《经营为什么需要哲学》浓缩了稻盛和

《HR新手必修的20堂训练课》从HR新手的职业发展目标切入，讲述了人力资源管理体系的搭建和人力资源管理各项工具的使用技巧。书中从组织结构设计、岗位职责分析、人力成本核算、招聘与配置、员工关系、培训与发展、薪酬绩效、管理沟通、离职管理等人力资源管理实务及实操能力的提升出发，通过丰富的图表、翔实的案例，详细介绍了日常工作中

本书根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》的要求，以财政部颁布的《管理会计基本指引》和《管理会计应用指引》为主要法规依据，针对高等职业院校学生的培养目标，按照财务管理岗位工作内容，设计了财务管理基础、财务管理的价值观念、筹资管理基础、筹资管理实务、投资管理、营

本书系统地介绍了产品经理需要掌握的知识，包括产品的基本概念、撰写产品文档的方法、绘制流程图的方法、绘制产品原型图的方法、研究和分析用户的方法、管理需求的方法、设计产品的方法、分析数据的方法、理解技术的思路、管理项目的方法、产品设计实践、产品学习方法等。本书适合产品经理或想要成为产品经理的读者阅读。

本书以问答题开篇，用直观简洁的方式让各位央企科研工作者对科技成果转化和项目分红工作形成轮廓认知；然后通过梳理我国近30年来的科技成果转化相关政策、对照央企适用的法律法规、摘编核心法律法规并分析重点法条，为开展科技成果转化工作相关人员提供政策基础；后摘录以央企为主的典型案例并简要分析，给出央企科技成果转化的风险点及

本书梳理了近代以来日本移植欧美发达国家公司法的历史，运用交易成本理论、制度经济学等相关理论，从宏观乃至微观的层面上，对日本公司法的变迁对公司治理的影响做了系统、深入的分析与研究，尤其对现实中的日本公司治理的理念、结构、运作方式等做了细致、透彻地分析与研究，正确预测了在国际大环境下，日本公司治理与西方发达国家公司治

云计算作为一种数据解决方案已被广泛应用，越来越多的企业已经或者正在将本地IT系统升级到云端，这其中就包括将本地AnalysisServices迁移到AzureAnalysisServices的过程。AzureAnalysisServices是基于微软云的PaaS服务，也是未来大数据的云端化发展方向。本书介绍本地Anal

六项精进，是每个人一生中重要的修炼；也是搞好企业经营所需的基本条件，更是度过美好人生须遵守的基本条件。稻盛和夫先生在本书中和盘托出创造美好人生、打造成功企业的人生成功法则。《六项精进》不仅浓缩了稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，还部分收录了盛和塾塾生的实践六项精进的深刻心得，以及译者的精彩讲评。它是一部被世界500强企业奉为

我们所处的时代正经历着巨大的变革，科技极大地改变了工作的方式，企业的目标也从追求利润向承担社会责任和创造美好社会等更高层次迁移，新生代员工更加看重工作的意义。企业文化的基础和前提的本质变化，迫使企业大力推进和强化文化建设、管理和重构，构建面向未来的文化体系，为企业持续发展保驾护航。 本书在重新解读企业文化的本质与基本假

本书内容涵盖了企业重组的所有主要形式，包括债务重组、股权收购、资产收购、企业合并、企业分立、股权资产划转、跨境重组、非货币性资产交换等，并结合当前的热点还讲解了对赌协议、借“壳”上市、资产证券化以VIE结构搭建和拆除的相关税会处理。在税会差异的处理、税收筹划的方案设计上通过大量的案例加以分析。因此，本书可以称得上是一部

本书从知识积累的视角探索企业自主创新能力构建机制，进而探索企业内生性成长规律。采用多种研究方法、多源数据，从不同视角对知识积累提升企业自主创新能力的内在机理进而促进企业成长的规律进行系统性探索，提出企业自主创新的能力冰山理论，识别出知识积累促进企业自主创新能力提升过程中的时间滞延与临界规模效应特征，揭示出不同知识积累模