本书从第四次工业革命智能化大趋势的角度,分析了企业如何用大数据向智能企业转型升级的必然方向,揭示了工业物联网、工业大数据、数字孪生等实现智能工厂的关键技术和部署战略,给出了可以结合各企业实际生产经营情况融合落地的战略路径,激发各企业家勇于自我革命的勇气,正确面对新工业革命带来的战略机遇与风险挑战,处理好长期发展和短期维
本书深入探讨云计算、大数据、人工智能环境下,企业数字化转型的趋势、方向、手段、演进路径等方法体系;结合各行业龙头企业的实践案例,具体阐述传统企业如何根据不同行业、企业发展的不同阶段选取不同的突破口进行数字化转型,以及如何进行信息系统规划。聚焦"云+数”,从理论、实践双维度勾勒企业由信息化企业、数字化企业向智慧型企业进阶
VUCA时代,企业面临的复杂问题越来越多。激活组织,一直是企业聚焦的核心。那么,组织激活与个体之间如何形成良性的价值互动呢?如何在思维、能力及治理结构上达成一种内在的向上突破?如何达成内生性增长与外延式增长的共舞?本书结合国内外数十家企业转型升级的案例研究以及对国内企业转型升级咨询项目的成功实践,提出敏捷转型四因子,系
当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直接挂钩的“成果主义”经营机制。其优点是简单,直接,易量化,但也存在明显的缺点——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐,这在当下竞争压力不断增加的市场环境下,严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想,提出了“实力主义”经营机制,即基于因果逻辑,使企业围绕其经营方针
《全球企业战略》(第3版)满足本科生及MBA学生三门课程的需求:(1)全球战略或国际战略课程,(2)战略管理课程(尤其适合具有国际眼光的师生),以及(3)国际商务课程(尤其适合具有战略导向的师生)。本书首先为全球战略赋予了一个更宽泛的定义:(1)它不仅关注跨国公司如何进入外国市场、如何寻找当地伙伴等议题,更包括了国内企
《注册会计师2019教材2019注册会计师通关题库公司战略与风险管理》针对注册会计师考试中的“公司战略与风险管理”科目,详细讲解了近几年该科目考试中的重难考点和高频考点,并辅以大量的真题和典型的例题,旨在帮助考生高效复习,顺利通过该科目的考试。 《注册会计师2019教材2019注册会计师通关题库公司战略与风险管理》共分
本教材是编者根据多年从事企业经营沙盘教学和指导大赛的经验编写而成,主要内容包括沙盘经营的基础知识、基本方法、经营策略、管理分析工具和经营手册。其中基本方法包括分析市场、制订生产计划和采购计划、进行财务预算和规划等;经营策略包括总体战略、广告策略、市场和产品开发策略、固定资产投资策略、融资策略等;分析工具包括竞争对手分析
用友ERP企业经营模拟沙盘以企业岗位为出发点设计与研发,学生可以扮演企业不同角色,解决了学生企业经营管理岗位实践的难题。用友ERP企业经营模拟沙盘自问世以来以其体验式教学方法获得学习者的广泛认同。其课程摒弃了传统课程以理论和案例分析为主的形式,采用一种全新的模式,通过真实的模拟沙盘进行学习,极大地提高了学生的学习兴趣和
本书以互联网公司的工作压力案例为主要线索,尝试从社会学的学科视角多角度多层面深度剖析作为新型工作环境代表之一的互联网企业工作压力的产生与缓解机制。书中详尽地描述了案例企业组织内部的工作环境与工作过程,并将华尔街资本等宏观影响因素加入到分析中来,最后结合近年来互联网产业由PC端向移动端转移的新进展,以及在技术、组织管理策
本书以对我国近年来技术创新效率较低的思考为缘起,梳理了科技创新方面的相关文献,就政府研发资助对企业内部研发投入的影响机理、政府研发资助对开放式创新的影响机理、政府研发资助对企业科技创新效率的影响机理和客户协同创新对企业科技创新效率的影响机理进行分析。并综合叙述了我国技术创新效率的现状,思考了其中的缘由,并给出了提升我国
本书提出了一套企业信息系统实施就绪度模型。从组织的基础结构这一概念出发,从技术、人员、业务和文化等不同的方面描述组织为信息系统实施的准备情况,定义组织的就绪度模型。该模型有助于特征化描述组织,便于分析人员理解组织的当前状况,使得改善组织有的放矢和有章可循。在该模型的基础上,提出一套企业信息系统实施就绪性分析方法,帮助组
本书立足于中国企业人力资源的发展,解析华为成功的真正密钥,总结中国企业人力资源管理实践的经验与不足,分析中国企业人力资源管理面临的新挑战、新问题,并且从思维创新和认知转变、数字化时代的人力资源系统思考和顶层设计、战略人力资源管理体系的构建和落地要点等方面,进行了启发性思考,提出了切实的建议。
第一篇:基础入门篇(主要是通过案例实训运用EXCEL的基础功能从而达到掌握和熟练的要求);第二篇:高效制表篇(主要是通过案例实训运用EXCEL的强大制表功能从而达到掌握和熟练的要求);第三篇:财务职场技能篇(主要是通过案例实训运用EXCEL的强大函数功能从而达到掌握和熟练的要求);第四篇:图标与表格美化篇(主要是通过案
本研究基于社会交换理论、组织支持理论识别了互惠规范与契合营销战略的维度构成并开发了相应量表;构建了组织层次互惠规范与契合营销战略之间关系的理论模型,证实了互惠规范对于契合营销战略的影响作用;构建了跨层次的契合营销战略与顾客契合意愿之间关系的理论模型,证实了契合营销战略对于顾客契合意愿的影响作用,验证了顾客感知支持在契合
本论文集涉及的经济管理内容主要有以下几个方面:1.企业管理方面,包括人力资源、薪水绩效管理、企业培训与开发、企业管理及文化建设、企业创新、企业供应链研究等。2.经济金融方面,包括互联网金融、进出口贸易、证券风险、融资融券制度、金融创新等3.法律方面:包括人信息保护、违规担保问题、不规范宣传风险、法定继承人的范围和顺序等
中国新闻出版研究院与2016年在我社出版《中国数字内容产业市场格局与投资观察(2015)》,现拟结合行业*发展及*数据,出版2017年版。《数字内容产业市场格局与投资观察(2017~2018)》主要内容包括两部分:*部分是中国数字内容产业发展现状与趋势,包含7个方面的内容,分别是数字内容产业概述,数字内容产业政策梳理,
本书是中国财务公司协会与中国社会科学院财经战略研究院合作创作出版的连续性年度报告。从2016年开始,已经连续出版了3年。本书为第4本。2018年,企业集团财务公司以依托集团、服务集团为宗旨,紧跟集团改革发展和战略转型的需要,不断深化和改进金融服务,为金融服务实体经济政策的落地、供给侧结构性改革的顺利推进、产业结构性深入
在中国经济融入全球经济一体化和国内企业参与世界产业价值链分工竞争中,在国际企业伦理研究普遍认同利益相关者理论和企业跨国经营广泛重视利益相关者沟通和管理以及伦理投资与经营的实践背景下,开展基于利益相关者理论的企业伦理研究,是中国伦理学和管理哲学领域需要共同完成的一个重要课题。全书共分为七个部分,*部分为绪论,总体阐述了企
基于相对绩效评估的锦标赛机制具有关注排序竞争、节约产出衡量成本、排除外部干扰、减少委托人道德风险行为等特殊优势,在员工薪酬与晋升管理、专利与研发竞赛、特许经营、公共部门与地方官员竞争等诸多领域得到广泛应用。现实组织环境和人际竞争具有动态特征,代理人的行为并非一成不变,因此有必要在动态环境下考察代理人的行为模式和特点。此
本书以中国亏损上市公司为研究对象,围绕亏损上市公司大股东异质性、亏损逆转性、亏损公司价值三者之间的关系展开研究,分别从规范和实证两条路径对其进行深入分析。其中,规范分析主要从现有各种有关大股东异质性、亏损逆转性及公司价值的文献出发,提出并运用公司治理理论、价值驱动理论等工具对反映大股东异质性的四类指标与亏损上市公司的亏