《大型IT系统智能一体化测试》是一本来自软件自动化测试领域资深专家的作品，主要用于推广智能一体化测试理论及应用。作者在书中深入浅出地讲解了自己在银行领域悟出的智能一体化测试这一全新的理论，并介绍了如何对智能一体化测试平台进行需求分析与设计，以期读者能够在自己的组织中成功推广智能一体化测试。 《大型IT系统智能一体化测

自1985年创刊以来，《北京大学研究生学志》连续三十年发表了诸多国内外众知名学者的访谈及演讲，本书筛选其中优秀作品，集结出版，以期通过对以往学术成果的回顾和总结，展现三十年内北京大学诸多名家的学术风采，为国内学子提供高品质的精神食粮。 本卷二为名家访谈，访谈对象均为社会科学领域的泰斗级学者，包括费孝通

自1985年创刊以来，《北京大学研究生学志》连续三十年发表了诸多国内外众知名学者的访谈及演讲，本书筛选其中优秀作品，集结出版，以期通过对以往学术成果的回顾和总结，展现三十年内北京大学诸多名家的学术风采，为国内学子提供高品质的精神食粮。本卷一为名家演讲，作者均为社会科学领域的泰斗级学者，包括费孝通、汤一介、李学勤、林毓生

本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指导，综合采用探索性案例分析、问卷调查、实验研究等方法，探讨了多团队系统中边界管理者双重心理契约、双重认同和团队共享心智模型等

本书立足于新形势下北京人口发展新特点，新规律，基于基地研究成果，集中讨论了四个重要议题：第一，老龄化应对研究；第二，流动人口研究；第三：京津冀协同发展研究；第四，人口与社会发展，在研究基础上提出了政策建议，力图为政府决策提供参考依据。

本书是中国社会科学院社会学研究所社会心理学研究中心多年来在北京市西城区开展的系列研究的成果，旨在探索社会治理的社会心理学路径，特别是用社会心理学的理论和研究方法为社会治理服务的路径等。

本书为“江苏群众生育意愿与生育行为研究(JFIBS)”的主要成果。该研究由原江苏省人口和计划生育委员会和中国社会科学院人口与劳动经济研究所合作，于2006年底启动，历时7年，在江苏六县市开展了“江苏群众生育意愿与生育行为研究”的基线调查和两次跟踪调查，为中国生育意愿和生育行为的研究中首次对相同调查对象的跟踪调查。研究阐

“后西方社会学”指的是近年来部分社会学者致力于探索的一种新型的社会学知识系统，意图在社会研究过程中找到一条超越“西方”和“非西方”二元对立的新道路，以期形成融合东西方视野的新社会学概念和理论框架。本书是第三届中国-法国“后西方社会学”国际研讨会的论文汇编，全书共收入24篇论文，围绕五个方面的问题对“后西方社会学”的可能

将概率论与数理统计、经济统计系统结合成书不多，一般院校的经管专业以两门课程设置，且由理学院和经管学院老师讲授，数学老师和统计老师关注的焦点和教学目标有异，两门课的知识点和应用逻辑难以有效衔接，目前经管类各专业统计学用书以统计为主，即使加入概率部分的教材也往往缺乏系统性和前后知识和应用的连贯性，从而影响教学效果。本修订版

本书是为探寻思想政治教育学、教育学以及人文社会科学和生活世界的逻辑前提人是什么而写的。本书阐释了人的生命本体（结构与选择）既具有结构又具有选择；结构决定选择，选择也决定结构；选择在结构中，结构也在选择中。结构与选择不仅是个人生活的动力源泉和实现自身价值的基本方式，也是类群（家庭、组织、国家和国际组织）生存发展的动力源泉

本书汇集了作者2013～2016年的*作品，分成六大部分：*部分，人口战略与人口政策；第二部分，人口与经济发展；第三部分，人口老龄化与养老保障；第四部分，人口流动与城市化；第五部分，人口素质与可持续发展；第六部分，附录。本书论述了新中国人口政策制定始末、调整初衷、人口形势变化情况、二孩新政影响，以及人口与政治、经济、文

本书聚焦中国情境，通过“小故事、大道理”的方式来助您提升沟通巧技能。全书分为“强而不霸，弱却有心”“沟通系统，细节感人”“尊重差异，展示特色”“角色明确，换位思考”四章，在充分吸收管理沟通一般规律的基础上，重点分析中国管理情境，注重将做事与说话有机结合起来，帮助读者在复杂职场中学会生存，展现本书的实用性特色。本书介绍了

本书强调实用性、系统性和趣味性，从巧技能的角度介绍会议沟通，旨在帮助读者提升会议沟通水平和效率。全书共分4章：第一章会议需要沟通技巧，介绍了会议的本质和自我角色，以及沟通巧技能在会议中的重要作用；第二章至第四章分别从会前、会中、会后介绍了沟通巧技能的运用，既强调了会议沟通的系统性，从细节入手阐述了不同时间、不同角色沟通

本书强调实用性、系统性和趣味性，从巧技能的角度介绍晋升沟通，旨在帮助读者提升沟通水平，实现职场晋升。全书共分4章：第一章晋升是个技术活儿，介绍了职场晋升的规律，以及沟通巧技能在晋升中的重要作用；第二章至第四章分别从晋升前、晋升中、晋升后介绍了沟通巧技能在整个晋升系统中的运用，每个章节又强调了自我沟通、亲密沟通、向上沟通

全书共分为四大部分：第一部分介绍了人口地理学的基础理论，第二部分介绍人口地理学的主要研究内容，第三部分介绍人口、资源与环境协调发展理论与实践，第四部分介绍了人口地理学的最新研究方法。

本书分为原理篇、工具篇、Arena应用篇、集成模拟篇，共20章。内容包括：离散模拟原理；连续模拟原理；多Agent模拟原理；定型模拟原理；模拟模型的输入处理；模拟输出的统计分析；模拟模型的确认和实验设计等。

本书包含“世界人力资源流动趋势及启示”、“中国人力资源开发趋势与战略构想”、“人力资源与创新”和“经济新常态下的人才流动趋势”四篇文章。

本书共分八章，采用Frequentist、Bayesian、Fiducial三种方法，研究统计预测问题，分别给出统计预测区间的精确解。

主要内容是将所属于同一考点之下的真题进行归类编排，并进行详细解析，总结考点情况，阐述命题规律，然后举一反三，编写适量模拟试题，对试题进行解析，以达到掌握考点的效果。

本书从一位管理学教授的视角出发，通过日常教学及生活中的小事来反思管理思维和领导力的柔性特质。全书分为四个部分：第一部分“‘她’时代领导力”是一系列女性领导者的故事，尤其凸显了柔性领导力的特质和优势；第二部分“管理启示录”是作者在接触了十余位风格各异的企业管理者之后得到的启迪和感悟，生动刻画了这些成功人士所具备的管理智慧