本书主要内容包括：社会科学中的因果推断：反事实框架与随机试验、倾向值匹配与因果推断、如何进行倾向值匹配？、因果关系中的多类别性、中介性与异质性、因果分析中样本量以及统计检定力的计算问题等。

本书内容涉及五个主要专题：一是中国牧区人类学研究：理论与经验；二是草原生态与社会、文化；三是草原生态与牧区经济发展；四是游牧社会与农耕社会；为鼓励从事草原牧区研究的年轻学者，我们特别设立了第五个主题：青年研究生论坛。

时间管理不好，生活、事业一团糟。每个成功人士，都是善于管理、规划和运用时间的人，不会浪费自己的人生。本书从科学的角度出发，结合作者多年来时间管理的研究方法，从时间管理的思路、目标、计划、工具、执行、过程、习惯等多个角度，并结合职场、生活等情景，全面阐述了时间管理的策略和方法，启发读者轻松找出日常生活中被浪费掉的时间，加

本书主要内容包括：在老年护理政策中凸显生活主体思想、共同生产、制度创新与社会治理——以时间货币为例、从“成就资本主义”到“整合资本主义”——论西方现代社会政策目标的转变等。

8堂沟通课，100%提升表达力，让你成为世界上*会说话的人！本书可以帮你解决：如何说出一口漂亮的话？如何巧妙地说服对方？如何增强你的语言影响力？如何提高你的销售业绩？如何在职场上充分表现自己？如何赢得老板和同事的欢迎？如何与陌生人“一见如故”？如何把话说到对方心坎里？如何含蓄地表达你的拒绝？如何聪明地给予对方赞美？

大领导力即广义领导力，强调领导力的系统性，主要是指领导者能够整合发挥管理才能的能力，它包括领导者的内在格局、外在格局和装备水平3个方面，也可以称之为“领导者的道、法、器”。本书介绍的领导者工具箱就是领导者需要随身携带的管理百宝箱，主要包括知人用人、战略管理、组织管理、运营管理、营销管理、团队学习与创新工具6个方面的10

我们处在一个变化和变革的时代，技术在快速进步，社会在不断发展，企业在持续创新，商业模式层出不穷。在变化万千的时代，企业家应该如何透视未来，把握大势，运用基本的商业原则，做出重要的决策？ 《战略管理：商业模式创新》旨在为各类管理者和相关的读者提供一个战略管理经典理论与商业模式创新的简明读本。全书牢固地根植于国际主流社区

该年度报告共约20万字，由总报告、若干篇专题报告、大事记等部分组成，内容主要为2014年度北京市社科规划工作所取得的成果介绍及经验总结，特别是展现了北京市社会科学规划办对于北京市社科规划管理工作的新举措，集中展现了北京市社科界专家学者潜心治学的优良学风和丰硕成果。

本教材按照知识、能力、素质三个层次来安排全书的结构，分为基础篇、技能篇和应用篇。在基础篇中通过四个活动来掌握沟通的基本知识；在技能篇中通过七个技巧来掌握单项沟通技能；在应用篇中通过八个学习情境来综合运用沟通知识和技能，从而提高在不同情境下的沟通技巧，是综合素质的培养。本教材每部分内容都按照能力测试、情景导入、教学内容、

《管理学原来这么有趣：颠覆传统教学的18堂管理课》是一本介绍管理学大师及其思想精华的图书。它虚拟了18堂神秘课堂，每堂课都围绕一个主题展开，并挑选一位合适的管理学大师讲授。在授课的过程中，听课人与大师们还有互动和交流。虽然，那些大师们是带着“任务”前来授课的，但他们可不是如此“听话”的嘉宾，还会时不时说些自己的趣闻，趣

本书是第三部门研究的专题文集，内容涉及公民素质的培养、非营利组织与基层政府的合作关系、高校教育基金会内部治理困境与路径选择、社会组织委托型项目的管理流程及其优化、组织视角下的村级治理重构、国家与社会关系视野下农村合作组织的发展考察；书评部分对《信徒与公民——泰国曲乡的政治民族志》一书进行评述；访谈录记录了徐永光的公益之

《孙健文集（第5卷孔府档案选编）》是根据山东省曲阜文物管理委员会所存孔府档案编成。孔府档案已有三百多年历史，经过整理的档案有八千九百余卷，此外还有一些未加整理的散档。孔府档案记载了从明朝末年起到一九四八年年底曲阜解放前，孔府在政治、经济、思想、文化以及生活等方面的历史发展情况。 《孙健文集（第5卷孔府

北京人口形势和人口发展问题一直被学者和政策制定者广泛关注。党的十八届三中全会在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中做出了放开单独家庭二孩生肓、严格控制特大城市人口规模等决定，是2014年受人关注的人口问题。本书立足于新形势下北京人口发展的新特点、新规律，基于北京人口发展研究中心研究成果，集中讨论了四个重要议

在今天的全球风险社会和中国高风险社会中，风险、灾害、危机管理的重要性已无须多言。如果说风险社会意味着一个时代性的转变，那么人类如何与风险、灾害、危机共生，就是这个我们时代最为重要、紧迫的研究主题。本书由南京大学社会风险与公共危机管理研究中心主办，致力于风险、灾害、危机的跨学科研究。

本书按时代先后，精心搜集、整理，选取近代江西40位作家共369篇作品加以编集。书中注重近代江西文学作家群体、流派，突出重要作家，兼顾中小作家；注重散文、议论文、奏疏、书信、碑记、序跋、游记等不同体式与不同风格的作品；简介每位入选作家生平及主要成就，并对其作品加以点校及简注。

21世纪后，就全球范围看，智库无论就数量还是就重要性来说都不断增长，成为'思想和行动的一个主要催化剂'。对一个国家来说，内外政策的研究、分析和辩论,其必要性是显而易见的。随着中国国际地位的上升，中国对智库的研究和建设在今后一个时期内将成为越来越热门的课题。《第五种权力：论智库》系统梳理了智库的概念、发展历程、功能和作用

如果一个外星人看到人类在地球上的社会生活，一定会震惊于数量庞大的各种排名、奖章和荣誉称号。在现实中，很少有哪个组织仅仅依靠物质激励来融合组织成员、实现组织目标，更为普遍的是，荣誉、称号等非物质激励与货币/薪酬相互匹配，混合使用。这样自然引出一个问题：作为一种激励手段，如何寻求荣誉奖励的最优配置方案？本书在一个异质性多代

约翰·德斯蒙德·贝尔纳这部里程碑式的作品，首次试图完整地分析科学和社会在人类历史进程中相互促进的关系，从石器时代燧石手斧的完备到现代氢弹的研制，一一道来，巨细靡遗。在这部卓越的研究性著作中，贝尔纳论述了游牧时代、农业社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会对科学发展与科学创造活动的推动作用以及禁锢与限制，与此同时，科

培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。《培训与开发》在对培训与开发历史回顾的基础上；主要介绍了以下内容：培训与开发的内涵；培训需求评估，培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项；培训制度与培训流程；传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选

《现代人员素质测评》分为两个部分。第一部分为理论篇，从第一章至第三章，主要论述人员测评的概念、类型、功用、原理、量化理论、测评标准体体系及其建构等；第二部分分为方法技术篇，包括第四章至第十章的内容，主要论述人员测评的方法，人员测评的组织与实施以及如何分析与报告测评结果的相关技术。