本书讲述了至美其实就是极简主义，这个世界大部分的事，大部分的人都和自己是无关的，我们一生做任何事，走过任何澎湃的人生，最终都会归于极简。

为什么有些人明明想方设法才完成的工作却总被批评不动脑子？为什么有些人明明做了大量的工作，却总是达不到预期的效果？为什么有些人已经竭尽全力却还是无法突破事业的瓶颈？……这些问题可能很大程度上都不是因为你不够努力，而是因为你的思考方式有问题，思考方式有问题，就会导致做事方法出现问题。本书从工作中存在的实际状况和每个人都可能遇到的问题出发，以趣味故事为载体，教给读者一种全新的思考模式——以数学的方式思考。这种思考方式的优点是更符合逻辑也更能直达问题的本质，从而让每个人都能快速找到解决问题的方法，都能达

《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系列实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出。

生活需要秩序，需要一切井然有序。我们的家被各式各样的杂物塞满，同样的事情还发生在我们的记事本、人际关系、日常生活的方方面面，似乎都有点杂乱，需要我们好好整理。但整理过后往往没过多久又恢复了原先的混乱，所以，如何才能不陷入整理—混乱的循环，才是更重要的问题。艾莉西亚??伊格雷西亚斯通过本书的细致讲解，让读者学会如何将生活中的事务进行组织和管理，并在生活的各方面建立秩序，同时又不会陷入秩序的桎梏之中，从而让读者能够更加平静快乐地生活。全书分为九章，分别讲述了秩序与混乱、秩序与问题、秩序与你我的关系，

在《自杀：社会学研究》中，作者迪尔凯姆通过实证和反证的方式系统论证了自杀现象是由社会因素（包括宗教、家庭、政治等方面的因素）导致的，而并非源自心理和自然方面的因素。按照溯源分类法，作者将自杀分为三个主要类型和一个附带类型，即：利己型、利他型、失范型以及宿命型。书中还对不同类型的自杀的社会成因进行了分析，并提出了预防自杀的相应措施。

过去三十年，数字化浪潮极大地改变了我们的工作、生活、消费方式。展望未来，随着数字科技进入产业领域，数字化将更加深入地渗透到人们生活和工作的方方面面，数字化生活全面展开。未来世界又将发生哪些颠覆性的变革？作者站在趋势的前沿，从健康、出行、消费、娱乐、创业、工作、学些、城市、社会九方面讲述未来的数字化生活故事，描画数字经济的全新图景。书中既有从哲学层面对科技的思考，又有鲜活的案例。作者以深入的观察和通俗的语言，告诉我们生活在数字时代的每一个人如何掌握数字经济的先机。

本书以职场的角度及现代人更有共鸣的价值观去解读金庸小说，对小说中人物的悲欢离合、得失成败、胸襟抱负、人际关系等进行深入剖析，呈现原著面貌之外的人性逻辑，揭露他们丰富的内心戏，旨在借我们所熟知的金庸笔下江湖人、武林事来侃现代职场经，带来关于职场和人性的反思。

本书包含理论篇和实证篇两大部分。理论篇从个体、家庭、学校、同伴四方面因素入手，多角度、系统地回顾了近二十年来实证研究的相关成果，展现了数十种风险因素与青少年网络成瘾的关系，并指明了现有研究的局限和未来研究的方向；实证篇则从个体、家庭、学校、同伴领域的典型性和代表性因素以及不同领域风险因素的联合作用入手，对不同风险因素作用于网络成瘾的具体机制开展了系统、深入的研究。

作为LosetheResume,LandtheJob一书的中文版，本书真实地还原了原著的意图——为所有求职者提供一个切实可行的求职方法。 在一开始，本书就提醒了职场中的人们要保持警觉。当你感觉陷入困境中时，就该考虑下一份工作了。在开始寻找下一份工作之前，你需要了解你自己：什么样的工作环境与你相匹配？什么样的老板能够成就你？而接下来的全面学习者的建议，更是帮助你借助于内外部的因素，走出内心的困境。当这一切准备好后，开始搜索目标，你的目标工作在哪里？你需要坚定你的信心，当找到这个目标时，建立网络，将

《工作就是解决问题》主要讲述了作为员工，应该要尽职尽责地去主动工作，尽力解决自己面对的问题。身在职场，所需要面对的问题很多。而公司之所以聘请你，就是要你来解决问题的。员工能够独立有效地解决问题，就是有能力的好证明。