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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C93 管理学】 分类索引
  • 大智若愚(经管新概念系列)
    • 大智若愚(经管新概念系列)
    • (美)霍金斯著,丁恒,武齐译/2009-1-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥22
    • 84个经典故事,用生活中的智慧阐释管理学的基本原则。既可以帮助你理解管理的科学知识,同时也可以给你的领导和管理工作带来实际的帮助和启发。本书曾登上2005年《纽约时报》畅销书榜。

    • ISBN:9787500471882
  • 普通高等教育经济管理类“十一五”规划教材:组织行为学
    • 普通高等教育经济管理类“十一五”规划教材:组织行为学
    • 张贯一,任慧军 编/2009-1-1/ 科学出版社/定价:¥36
    • 《普通高等教育经济管理类“十一五”规划教材:组织行为学》在编写过程中保持了基本理论的系统性和全面性,并有选择地融入一些最新的研究成果;在兼顾基本理论的同时,《普通高等教育经济管理类“十一五”规划教材:组织行为学》尤其注重对实际应用能力的培养,通过引入案例分析、团队训练和课外调研等环节,可以提高读者分析问题、解决问题的能力,力图使理论与实践达到完美的结合。组织行为学是一门具有科学性、系统性、应用性的科学。

    • ISBN:9787030198877
  • 管理学
    • 管理学
    • 张弘,郭巧云主编/2009-1-1/ 湖南大学出版社/定价:¥40
    • 本书内容包括:管理与管理者、管理理论的历史演进、管理的外部环境、管理原理与方法、决策与计划、战略管理、组织设计与组织运行、领导、激励、管理控制、管理绩效改进。

    • ISBN:9787811136265
  • 管理学
    • 管理学
    • /2008-8-1/ 中国科学技术大学出版社/定价:¥26
    • 全书共分八章。以计划、组织、领导、控制等管理职能为主线,从如何管理的角度,对管理学中最基本的问题做了阐述。书中各章均设有知识目标和技能目标。

    • ISBN:9787312023484
  • 管理学原理
    • 管理学原理
    • 吴照云 等编著/2008-5-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥35
    • 该书按照大专院校管理学课程教授要求及其需要编写而成,该书已经出版了四版,一直得到了读者的好评,并且评为优秀教材。第五版在保留前四版主要内容的基础上,吸收了近几年管理学领域出现的一些新观点,增加了一些按量等,使本书更加适合大专院校的教学需要。该书的主要内容有:管理学的基本知识,管理思想与理论的发展,管理的基本原则,管理的计划组织,指挥,沟通,控制,激励,创新等职能,有效的管理者的评价及有效的管理者的造就等。该书每章后睹设计有相关的案例,设计有针对性的思考题及讨论题,供读者阅读时参考,适合做大专院校

    • ISBN:9787500468486
  • 信息系统管理实践
    • 信息系统管理实践
    • [美] 芭芭拉·C·麦克纳林 拉尔夫·H·小斯普拉格/2008-5-1/ 西安交通大学出版社/定价:¥78
    • 《信息系统管理实践》(第七版影印版)论述了当代组织在信息技术管理方面的实践,重点放在信息系统主管认为重要的一些问题上,全书的框架便于初学者理解。本书对管理信息系统(MlS)的发展历程进行了细致的描述和回顾,对各种信息系统管理的风格和战略提出了全面和深刻的见解,且理论与实践相结合,技术与管理并重,特别适合作为我国信息管理与信息系统、电子商务、信息工程等专业的本科高年级相关课程,以及工商管理硕士(MBA)管理信息系统课程的教材和教学参考书,对于我国各类组织的信息系统经理或者高层主管了解信息系统在组织

    • ISBN:9787560527574
  • 秘书实务
    • 秘书实务
    • 楼红霞主编/2008-1-1/ 科学出版社/定价:¥30
    • 《秘书实务》是根据秘书的工作特征、工作内容和工作规范而编写的中等职业教育文秘专业教材。《秘书实务》共11章,由秘书实务概述,文书写作,文书处理,档案管理,会议管理工作,接待工作,信息管理,办公室管理,办公室日常事务管理,调研、信访和危机处理及办公自动化等部分组成,介绍秘书工作的内容、程序、方法和技巧,强调了秘书工作的实践性和应用性。《秘书实务》通过学习目标、情景导入、知识精讲、知识链接、案例及点评、思考实训等环节将岗位和实际工作紧密相连,为秘书的实际工作提供了切实可行的解决办法,具有很强的操作性

    • ISBN:9787030231475
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 曹威麟/2007-8-1/ 中国科学技术大学出版社/定价:¥43
    • 本书包括组织行为学导言、认知与态度、个性特征与自我效能、人的需要与人性假设、群体与决策、沟通与冲突等内容。

    • ISBN:9787312021053
  • 组织学习动力研究
    • 组织学习动力研究
    • 原献学著/2007-7-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥25
    • 在本课题的研究过程中,一个始终要面对的问题是,如何处理个体学习与群体或组织学习的关系。这种关系从来没有像现在这样相互缠绕的如此紧密。显然,必须在方法论上转变原有的视角。经过一段时间查阅相关文献,复杂性科学的思想方法凸显出来。本书的第五章和第七章就是我运用复杂性科学的方法思考个人与群体学习相互作用的情形比较集中的章节。简言之,复杂性科学视野中的心理与行为世界,其本质是概率性的,而且确定性也是其概率性的一种特殊表征。人的任何时期的心理都包含了未来发展的所有可能。这种可能性来源于主体与客体、主体内部各

    • ISBN:9787500463030