健民，即张健民，曾任山西省政协副秘书长。张健民留下12本账本，时间跨度为从1950年代到1990年代的40余年。《健民的账本——1952~1993，一位老共产党员的数字人生》对张健民41年生活账的进行了细致的研究与爬梳。解析出账本中蕴含的丰富时代信息，既是一部个人生活史，亦有较高的社会史和经济史的价值。

家国情怀形成于家国同构的中国古代社会，以“天下一体”为逻辑基础，以仁、义为主要内容，以忠孝一体为价值凝练，以经邦济世为社会实践方式，追求“天下太平”的价值理想。在血缘认同的基础上，在拟伦理思维方式的作用下，血缘亲情通过礼法系统塑造人们的行为模式，维持中国社会稳定，映射出家国情怀的古典特质和作用。家国情怀在近代的演变，与世界格局的变化密切相连。民族危机→民族救亡→民族复兴是家国情怀演变的线索，沿着反思、解构“天下一体”为基础的传统理想和吸纳、建构民族国家观念并行的线索展开。“忧患意识”是家国情怀的

该书系“学习贯彻十九届六中全会精神暨思想政治教育前沿问题研究”高峰论坛的重要成果，其内容主要包括思想政治教育基础理论与实践研究、思想政治理论课改革创新研究、学习贯彻党的十九届六中全会精神研究三个专题，充分体现了思想政治教育理论与实践的结合，也充分聚焦了思想政治教育研究的前沿问题。思想政治教育理论与实践研究专题，主要涉及网络思想政治教育的基础理论创新研究以及理想信念教育的实践研究，也包括智媒体时代思想政治教育的创新研究，充分体现思想政治教育理论与实践研究紧跟时代发展步伐。思想政治理论课教学改革创新

先民对自然节律的把握，其源起和发展具有一定的客观必然性。通过对《夏小正》《诗经·七月》《逸周书》《管子》《吕氏春秋》十二纪，以及各种出土材料的分析，我们不难发现,自先秦开始，民众对月令经验的总结和积累日益深厚，官府以时序政的模式不断成熟，知识精英也从不同层面推动月令文化品质的提升。这为《月令》被采择编入《礼记》，实现由诸子百家言向经学的跃升奠定了基础。汉代倡行以经治国，在行政改良、法制损益、礼制改革等方面，不断援引《礼记·月令》，从而将天子施政的立意，从朴素的因自然提

本书是民政部政策研究中心二十大之后最新的研究成果出版。民政部政策研究中心在我国的社会保障养老，社区发展，城市贫民等问题上进行针对性调研并逐步取得研究成果、在此基础上，根据我国当前发展的规划和基本政策，对研究成果讲行方向性的综合规划，使之更完整/更具体系性和逻辑性来呈现给读者和国家各机关部委，综合为国家政策实施、战略发展献计就策，因应国家全面建成小康社会、乡村振兴战略以及国家治理体系和治理能力的现代化的综合部署和战略发展，国家部委的研究机构责无旁贷直面发展所需攻坚克难的问题，我国处于发展的关键时期

本书以国家治理与现代财政制度的构建为基础，从地方税体系建设的理论分析入手，考察了中国地方税体系建设的现实格局，研究了地方税体系对政府治理与经济增长的影响机制，并据此探讨了中国地方税体系建设的目标与路径选择。

全书由七章构成，条理清晰、体系完整。从分析中国生态文明建设的战略定位出发，通过逻辑、历史、现实、关系、实证等多维角度对生态文明建设与国家政治安全、政治认同进行全面阐析，在事实判断和价值分析的基础上逻辑地推导出生态文明建设与国家政治安全、政治认同的战略选择。从战略路径层面深入阐析生态文明建设与国家政治安全、政治认同的战略选择。通过绿发展，厚植和夯实政治安全、政治认同的绿色根基;通过协同创新，拓展和优化政治安全、政治认同的动力资源;通过以人民为中心的政治实践，确证政治安全、政治认同的本质属性和价值立

职官制度是开启历史研究之门的一把钥匙。作者以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象，首次采用品位分等和职位分等的概念，构建了一个崭新的分析框架；并在这一新视角下，梳理考察周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释，进而将传统官僚等级制度的发展划分为五个阶段。无论是在历史观、研究视角与方法，还是具体的考辨方面，本书都作出了深刻的推进。

本书是一本围绕社会调查学的研究专著，全书坚持以马克思主义为指导，全面研究社会调查的历史、理论和方法，创建中国特色社会调查学，推动社会调查学的中国化、时代化和大众化。笔者试图突破西方把社会调查仅仅看作方法的局限，促使社会调查学成为一门相对独立的学科，丰富和完善中国哲学社会科学体系。全书体量较大，共分为6篇23章，分门别类地阐释了社会调查的历史、社会调查的理论基础、社会调查的指导思想、社会调查的工作作风、社会调查的类型、社会调查的指标、社会调查的各种方法等内容。本书是关于社会调查学的研究专著，全书试

知识日益成为政府组织重要的战略性要素，共享和整合政府不同部门中所拥有的多样化知识也被视为形成和提升组织核心能力和公共治理能力的重要手段。而政府组织并不是自然地交换知识信息以寻找更有效的问题解决方案，而是需要知识共享管理策略的有效干预。本书基于协同视角，考察政府跨部门知识共享的运行机理和实践特征，探讨多维协同因素对政府跨部门知识共享的影响机制，分析跨部门知识共享对组织绩效的促进效应，进而提出有效的政府跨部门知识共享的实现机制及其推进策略。