本书介绍近年来我国医院管理实践中应用广泛或正在逐步引入的医院管理理论与方法，涉及医院管理学相关的基础内容、医院科教管理、临床科室管理、医院感染管理、公共卫生管理、病案管理等。

本书引用了最新的医院行政管理理论，介绍了医院组织管理、领导行为、办公室工作、信息管理、劳动人事、经营管理、设备管理及各部门的工作职责和工作制度。

本书对现阶段我国医院人力资源管理的现状及相关问题做了研究，其中主要包括医院岗位、人才招聘、人才激励、人才选拨、人才引进以及薪酬和绩效管理等方面。

卫生服务的工作环境十分复杂，有时还有害。工作环境不安全可能会导致医护人员劳动力损失。卫生部门的体面劳动应包括医护人员的健康和福址，因为工作环境的质量会影响到医护人员所提供的卫生服务质量。改善医护人员工作条件（HealthWISEWorkImprovementinHealthServices，以下简称HealthWISE）由国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO）联合出版，是一件兼具实用性及参与式改善卫生保健机构质量的技术工具。HealthWISE鼓励卫生机构管理者和医护人员共同努力一起改善

本书研究的是一个广泛关注的热点问题——医患信任危机。医患信任是维持医患关系的基石，然而，伴随着医患关系越来越疏远的结构性变化以及医疗机构的营利化，医患之间产生了严重的信任危机，这不仅使医患关系处于畸形状态，也严重影响到医疗事业的正常发展，并成为社会稳定的一大隐患。本书从医学与医患关系发展的角度，并基于制度性考虑，对医患信任危机的产生进行多维度的分析，在此基础上提出医患信任的当代建构应该要考虑的重要论题

本书按系统分类，罗列出护士在执业过程中接触到的常见疾病的相关内容，根据护士完成护理工作应该具备的医学基础知识、护理专业知识和技能以及与护理工作有关的社会医学、人文知识进行编写。每章分知识点、习题训练两部分。

本书内容包括：医药领域中的利益相关者责任、世界医药形势、世界医药制度、计划经济时期中国医药发展与体制变动、改革开放以来中国医药发展与体制变动、未来中国医药发展战略与改革思路。

为顺应教育部教学改革潮流和改进现有的教学模式，适应目前高等医学院校的教育现状，提高医学教学质量，培养具有创新精神和创新能力的医学人才，科学出版社在充分调研的基础上，引进国外先进的教学模式，独创案例与教学内容相结合的编写形式，组织编写了国内首套引领医学教育发展趋势的案例版教材。案例教学在医学教育中，是培养高素质、创新型和实用型医学人才的有效途径。案例版教材版权所有，其内容和引用案例的编写模式受法律保护，一切抄袭、模仿和盗版等侵权行为及不正当竞争行为，将被追究法律责任。