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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 新一轮国企改革的思考与操作实务(第二版)
    • 新一轮国企改革的思考与操作实务(第二版)
    • 施能自,洪廷安/2019-4-1/ 中国经济出版社/定价:¥59.8
    • 在新一轮国企改革的背景下,国企如何着眼长远,通过转型升级做强做优做大,增强自身活力、影响力、抗风险能力,是需要综合思考的问题。 《新一轮国企改革的思考与操作实务》是德勤国企改革系列丛书之一。本书以国企转型升级的思考方向开篇,从顶层设计出发,提出了改革升级七大方向的综合思考框架。 之后每个篇章关注一个改革中的热点问题,主要包括混合所有制改革、国企国际化、人才体系转型、国有资本投资和运营公司、依法治企;每个热点的分析均从政策趋势解读出发,结合一手的问卷调研,梳理出国企面临的现实挑战,并提供参考方案和

    • ISBN:9787513656061
  • 管理三要:能识人会用人懂管人
    • 管理三要:能识人会用人懂管人
    • 韩小勇/2019-4-1/ 成都地图出版社/定价:¥29.8
    • 暂无

    • ISBN:9787555710639
  • 胜在制度,赢在执行
    • 胜在制度,赢在执行
    • 黄克琼 著/2019-3-1/ 吉林出版集团/定价:¥32
    • 按制度办事,有利于增强企业的核心竞争力。企业的核心竞争力,就在于执行力。而执行是以制度为前提的,管理制度设计得合理,才能让执行事半功倍,甚至获得自动执行。所谓“木受绳则直,金就砺则利”。企业有完善的制度,员工真正按制度办事,在企业内部能做到政令畅通、令行禁止,才能保证有序地开展工作,团队有战斗力、凝聚力。《胜在制度,赢在执行》从企业管理者的角度出发,充分考虑到管理的方方面面,聚焦在企业管理关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和现有的成型制度,详细地论述了企业管理中普遍涉及的制度及执行问题,并提供了

    • ISBN:9787558157998
  • 如何说,员工才会听,怎么带,员工才愿干
    • 如何说,员工才会听,怎么带,员工才愿干
    • 付燕君编著/2019-3-1/ 成都地图出版社/定价:¥29.8
    • 本书针对很多企业中层管理者不懂得带队伍、组织没有效率、团队没有战斗力的现状,提出了大量管理经验,比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等,涉及企业管理的方方面面。

    • ISBN:9787555710783
  • 按流程执行
    • 按流程执行
    • 文明德 著/2019-2-1/ 吉林文史出版社/定价:¥32
    • 《按流程执行》从企业管理者的角度出发,充分考虑到管理的方方面面,聚焦在企业管理关键的环节,借鉴国际通用的管理流程和现有的成型流程,详细地论述了企业管理中普遍涉及的各项流程,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具,使之具有可操作性,从而使企业管理工作者可以得到实用的考评依据和培训蓝本,在实践的层面上提高企业效率,使企业真正做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、奖罚有依据。

    • ISBN:9787547258385
  • 体验至上:打造科技爆品的思维与方法
    • 体验至上:打造科技爆品的思维与方法
    • 汤历漫 著/2019-2-1/ 中国经济出版社/定价:¥58
    • 新经济时代,大数据、人工智能、VR、生物科技、无人驾驶等领域的前沿科技成果转化为产品的速度加快,产品迭代越来越重要,打造科技产品不能只依赖技术或直觉,还要以数据为支撑,了解用户需求。所以,如何打造科技爆款产品成为科技创业企业研发团队和产品经理日益关注的问题。本书基于对前沿科技创新发展趋势的理解,从企业科技创新产品需求出发,对科技创新产品生命周期中的形成产品概念、设计原型产品、快速产品迭代、产品组织建设和产品市场营销五大主要环节进行深入分析,为企业打造富有影响力和市场适应性的科技创新产品提供方法论

    • ISBN:9787513654692
  • 管理会计视角下的成本管理研究
    • 管理会计视角下的成本管理研究
    • 杨爽著/2019-1-1/ 北京工业大学出版社/定价:¥54
    • 本书共七章,内容包括:管理会计的基本概述、财务报表分析和财务预测、资本成本、投资决策的基本指标和方法、企业价值与期权价值评估、产品成本计算方法、标准成本法与作业成本法。

    • ISBN:9787563972265
  • 基于人力资源管理视角的企业员工培训管理研究
    • 基于人力资源管理视角的企业员工培训管理研究
    • 陈慧仙著/2018-12-1/ 北京工业大学出版社/定价:¥59.8
    • 本书从实用性的角度出发,从培训的意义、员工培训流程、建立内部培训体系等方面详细讲解了培训管理体系搭建、技术方法组合的实际应用,让读者全方位了解培训理论知识、管理体系架构的构建方法以及流程模板的制作方式。

    • ISBN:9787563964789
  • 基于绩效视角的薪酬激励有效性研究
    • 基于绩效视角的薪酬激励有效性研究
    • 张莎著/2018-12-1/ 北京工业大学出版社/定价:¥35
    • 本书基于交易成本理论、委托代理理论、利益相关者理论、激励理论、人力资本理论和战略薪酬理论等,将绩效考核引入薪酬管理中,深入分析薪酬激励影响企业绩效的机理,并构建了薪酬激励影响企业绩效的理论模型。本书还对企业薪酬激励有效性进行了重点分析,并就如何完善企业薪酬激励有效性提出了相关建议。

    • ISBN:9787563964772
  • 现代企业伦理研究
    • 现代企业伦理研究
    • 路洪燕,李俊梅著/2018-12-1/ 北京工业大学出版社/定价:¥45
    • 本书首先就企业伦理的含义、原则及内容等作了相关概述,并分别对建设企业伦理的必要性和重要性进行了阐述;其次介绍了元伦理学的一般理论对现代企业伦理实践的启迪;最后将儒家的生态观、领导观和社会交往观分别与现代企业的生态环境管理伦理、竞合战略管理伦理以及领导伦理结合起来作了论述。

    • ISBN:9787563966974