数独游戏奥妙无穷，它不仅可以供人们休闲娱乐，还对开发智力、增强逻辑思维和提高记忆力具有重要作用。经常玩数独游戏，有助于青少年智力开发，成年人玩数独，可以增强脑细胸的活力，可以预防老年痴呆症，取得延年益寿的效果。《数独游戏大全：从入门到精通（全3册）》为数独爱好者准备了1380个数独游戏，从易到难，让你轻松入门，越玩越聪明！

一句恰到好处的话，甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓，悟透说话之道，很快在众人中脱颖而出？作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修炼说话能力，如何提高自己的说话水平。

在一次假期的夏令营活动中，汉族少女晓萱结识了来自新疆的维吾尔族少女阿依努尔。夏令营的前半段活动场所在首都北京，晓萱和阿依努尔被安排在一个房间，成为了室友。作为一名从小没有离开过家乡的女孩，阿依努尔对在京的所见所闻感到十分震撼，通过与自己的生活经历进行对照，她暗自下定决心，要加倍努力学习，将来能有所成就，改变自己家乡的面貌，让父母和家乡的亲人们有更美好的生活。她同时发现，自己学习路上一大障碍就是语言，于是，她就主动和同寝室的晓萱多沟通，多聊天，时刻记录新的词汇，提升自己的普通话水平。阿依努尔刻苦学

青春期的男生，开始对女孩抱有更多的幻想。那是一个他们无法到达的神秘世界，他们开始有倾慕的女孩，有想要保护她们的冲动，也开始有暗恋的情愫。你有没有暗恋过一个人，深深的，无法自拔的，明知道要放弃却始终念念不忘？也许你会觉得这样朦胧的情愫很荒唐，但在她走进他的视野里时，就注定这辈子都忘不掉她。作家把自己生命的经历和灵魂的一部分投入到作品中，不粉饰现实，不回避苦痛，谱写了一支荡气回肠的心灵旋律，献给过往的和正在行进中的——永恒的青春。这本书要传达的主题是：你是她们心里的骑士，你比你想象得更优秀。

本书的故事都具有深刻的生活内涵和丰富的教育功能，不仅可以激发我们对社会、人生多角度的思考，还可以点燃我们内心深处的智慧火花。什么是事在人为？也就是说，只要你勤奋努力，一定会有所作为。人生需要的是勤奋，成功需要的是奋斗。只要我们怀揣感恩的心去生活，在人生的行程中孜孜不倦地去追求，生命定会为我们铺展开绚烂多姿的色彩。当你读完此书，你会发现，实现梦想并不难，难的是端正自己的心态：完善自我很容易，只要你能笑着翻越困难这座高山。本书让读者在轻松愉快的阅读气氛中得到心灵的启发。

生命中有很多特定的刹那就像一首美丽的诗，没有起始，亦没有终结。本书讲述了一个个少男少女们青春时期的成长小故事，它倡导积极健康的思想理念，为我们打造了一本贴心实用的成长读物。青春期的男生，开始对女孩抱有更多的幻想。那是一个他们无法到达的神秘世界，他们开始有倾慕的女孩，有想要保护她们的冲动，也开始有暗恋的情愫。作者把自己生命的经历和灵魂的一部分投入到作品中，不粉饰现实，不回避苦痛，谱写了一支荡气回肠的心灵旋律，献给过往的和正在行进中的——永恒的青春、唯一的青春。

本书共收录近300则小故事，它们涵盖了幸福人生的诠释，内容包括习惯养成、潜能激励、交际处世、心灵境界等等。这些精辟的小故事背后，都隐藏着无穷的思想和智慧。本书写给那些所有心怀梦想，但现实迷茫，渴望改变的青少年男女，引导他们巧妙应对青春、成长、恋爱所遭遇的各种困惑和无助，从而少走弯路。希望他们在人生路上，无论是遭遇阻碍，还是伤痛来袭，都要镇定自若，走好每一步。其实，生活可以很简单，看看那些没有看过的风景，走一走那些没有走过的路，在快节奏的生活下，做一个容易满足的人。

《创建汉字激光照排系统的科学家：王选传》记叙了科学家王选的生平事迹。作者以激情洋溢的笔触，生动地再现了被喻为”当代毕昇”、北大方正创始人、国家高科学技术奖获得者王选痴守着一份科学梦想，不屈不挠地主持研发的汉字激光照排系统，完成了继毕昇发明活字印刷术后中国印刷技术的第二次革命，谱写了一曲有良知的中国知识分子不断自我完善与升华的人生传奇。

本能寺之变有幕后黑手？关原合战是德川家康精心策划的阴谋？室町幕府第一代将军足利尊氏是阴谋家？有“战神”美誉的源义经是阴谋的牺牲者？日本新锐历史学者吴座勇一从史料出发，结合*新学术研究成果，全面梳理了日本中世史上最精彩、最重要的事件，如源平合战、本能寺之变、关原合战等的来龙去脉，并利用历史学的研究方法，抽丝剥茧，正本清源，深入批判了与这些事件相关的种种阴谋论。本书既可以被当作日本中世史的入门读物，也可以作为思维训练书，帮助读者培养逻辑思维能力与历史思维能力。

并没有管理不好的员工，只是你没有找对方法。在工作中，管理者不仅要学会以情感人、以理服人、以法治人的管理员工的基本招数，更要学会因人制宜、因时制宜、因事制宜的灵活方法。这是管理员工的绝招，也是高明的管理者与普通管理者的本质区别所在。作为一个团队的管理者，拥有着一种特殊的资源：人。而对这种资源的管理存在着不同的层次，管理得好，它可以取之不尽、用之不竭；管理不好，它也可能一取即尽、一用即竭。那些只知用职权管人，而不知用人格影响人的领导，无论官位有多高、能力有多强、知识有多丰富，都无法取得下属的信任，更