本书纵览世界军事大国警宪部队文职人员组织形式及发展，包括：英国警察力量、法国宪兵部队、俄罗斯警宪部队、美国警宪部队、印度军事警察、日本海上保安厅、德国联邦警察部队，明确文职人员的名称概念、岗位职能、历史沿革，对其发展现状进行了理论概述，分析各国警宪部队在新军事变革背景下文职人员队伍组织形态建设和改革特点，研究外军文职人员职业发展规划体系以及职业保障等问题。

本书对海上军事行动法的最新发展、重要原则、典型规范进行了简要的梳理，对不同海域行动规则进行了简要概括，并在此基础上对海上军事行动中十种重要行动样式进行了系统分析。这十种行动样式在海上军事行动中大多具有较强的代表性。分析这些行动样式对于厘清国际法中的一些“灰色地带”、指导依法依规开展海上军事行动、构建海上国际话语权具有一定的理论和实践指导意义。

本书在前人研究的基础上，以低碳产业集群为研究对象，研究集群创新的协同机理，以协同论视角从微观和中观层面构建低碳产业集群的协同创新网络，运用博弈论的方法，探讨集群协同创新网络中各行为主体的互动与创新绩效的关系，分析不同的协同网络对创新绩效的作用机理，从而进一步丰富低碳产业集群创新理论的研究内容。通过分析低碳产业创新系统模型及各子系统的结构与运行，找出了各子系统的相互关系。根据对低碳产业集群协同创新要素、主体、环境、资源配置方式的分析，找出低碳产业集群的形成机理及运行机制。