《躬身入局：连续创业者阅读图谱》是一部私人阅读清单和创业心得，旨在为耽于琐碎工作、茫然无措的职场新人和创业新手提供一份通过阅读精进业务、通过思考超*庸常的指南。作为几家创业公司的负责人，本书*一部分是作者张高兴从自身阅读经验出发，于茫茫书海中挑出百种，构筑自己的精神世界基座，语言幽默，见解独*，富有启发作用；第二部分创业心得，可以作为经营团队解惑书，也可以汲取不躺平的力量，展开一个创业的平行宇宙。

衡量一个企业的经营表现，最终要通过一个个数据（包括利润率、资产负债率、离职率等）来实现；衡量一个人的工作表现，同样需要通过数据（包括KPI、工作时长、产出成果）来实现。可见，数据是业绩的最终落脚点，从数据的角度出发，来对企业和个人进行管理就尤为重要。本书从一个新颖的角度入手，介绍企业和个人应该如何用数据思维来优化自身业绩。通过对数据进行运算、推理、图像化、定性分析和比较等，可以让我们深刻地理解各项经营数据、工作指标，并大幅度提升说服力、影响力，成为高效率、高产出的企业和个人。

《青年创业团队道德敏感性的发展与绩效》基于青年创业团队成长的视角，探明不同创业阶段道德敏感性对绩效的动态影响机制。在总结归纳国内外相关文献研究的基础上进行研究设计和理论模型构建，通过追踪研究收集数据，来分析不同创业阶段的青年创业团队道德敏感性对绩效的影响机制模型和延时影响效应，以及结合质性研究对不同阶段创业团队道德敏感性的特征和发展、道德敏感性在不同阶段对绩效的影响、创业团队的道德建设等进行了微观分析。本书在研究基础上同时借鉴了国外企业道德建设的经验，提出了从自身、学校、社会和政府不同层面提升青

OKR工作法起源于英特尔，后来逐渐风行于谷歌、领英等巨头公司，本书以图文并茂的形式详细讲解了OKR的基本框架、目标的制定与执行、目标的评估与反馈、目标与绩效考核的结合方式，同时以较大篇幅讲解了OKR在执行过程中的常见错误，并提供了一系列OKR工作法操作执行的方法和策略，是创业者、中高层管理者行之有效的高效工作手册。

京津冀一体化已经进入实质性推进阶段，在疏解北京非首都功能，进行跨区域产业结构转型、升级的过程中，保护自然资源与环境是不可回避的一个重大现实问题。课题以京津冀企业环境价值观为研究对象，运用问卷调查、实践比对等方法对三地企业环境价值观的现状进行调查，并运用因子分析法得出影响三地企业环境价值观的主要因素，在对影响因素的地区性差异及其作用机理分析的基础上，提出京津冀一体化过程中制定统一的环境监管体系，逐步培育企业环境价值观，实现区域经济绿色发展的政策建议。课题丰富了企业环境价值观和环境会计的相关理论研究

本书共九卷，内容包括：从心出发，善行善业；惜缘惜福，宗旨永恒；汇智能通，宾购商城；思维经济，未来已来；家国情怀，民族品牌；苦尽甘来，花开果熟；扶贫直播，相融相生；时时希望，处处生机。

《从新手到总监：行政管理者的职场进阶日志》同样是从事行政管理岗位，薪酬却不同，差距到底在哪里呢？如何帮助业务部门梳理资源需求，成为行政BP；如何在日常管理过程中脱颖而出，在与其他部门共同创造满足感的过程中不断提升自我；如何深入分析个人成长过程中影响至深的知识与技能、能力与天赋，都直接影响着行政从业者的发展和晋升。本书旨在全方位、多层次地提升行政从业人员的认知水平，从基础的职业心态、工作方法到深入的职业发展、价值挖掘，逐步拓展视野，帮助行政从业者学会抬头看路。本书可作为行政小白的入门秘笈，实现个人

企业基因与人体基因相似，人体基因决定了人的肤色、体质、天赋及遗传因素，企业基因决定了企业能发展为什么形态的公司，决定了自身的能力圈，那么什么样的基因才能帮助企业在未来的商业世界中生存下去呢？本书找到了未来企业基业长青的八个基因，即运营智能化、产品深挖化、用户内卷化、管理极简化、变革日常化、企业平台化、规则主导化、战略生态化，同时对这八个生存基因进行充分解读，为企业提供可行的从1到N方法论，助力企业超高速增长。

每一次的技术革新都在强迫人们重新学习如何将新技术应用于工作和生活。拒绝改变是不可能的。生活在这个数字化时代如逆水行舟，不进则退。企业也不能再幻想着采取一劳永逸的管理方法。本书为企业和组织提供了一个详细可操作的思维导图，5个细分战术告诉企业如何创建全新的变革管理职能（CMF）。作者从事咨询工作多年，从经手的海量案例中选取经典的25个案例，来解释作为技术接受者的企业和组织需要如何改变自己的行为，去适应和使用更高效且始终在变化中的科技，进而掌控变化、创造价值、挖掘数字化时代隐藏的商业机会。本书的价值：