本套丛书是季羡林亲定自选集,是作者晚年在医院疗养期间亲自编选的作品集。文集收录了作者在各个人生阶段的代表作品,涵盖散文、随笔、游记、回忆录、日记、学术著述等,集中体现了季老的治学之志、文章之风和人格之美。《季羡林谈国学》本书收录了季羡林先生所写有关国学的精彩文章,从“国学漫谈”,到国学的范围,再到国学的重要性,通过引证举例,以通俗易懂的方式对“国学”进行了深刻的阐释,季羡林对国学、人生、道德、文化、治学等领域的独到见解,展现了国学大师季羡林对国学的探索成果。
本书是一部介绍经学和十三经的学术普及读物,初版于二十世纪四十年代。本书在结构设置上既重视每一部儒家经书的介绍,又注重经学史的梳理,可谓有纵有横,纵横交错。全书都渗透着浓浓的历史意识,即使是介绍每一部经书,作者仍极重视经书撰述人的身份、经书传授的源流、历代解经的差异及与经书有关的史事,并不是就经说经,而是从更宽广的历史背景出发来讨论经书和经学。本书谈论经学,行文简明洗练,平易畅达,使读者很容易深入经学之堂奥。
广义的抄本包括稿本和抄本,前者指著作者著作的底本,是书籍的原始状态,最能准确表达著者思想;后者系稿本或刻印本的复写本。在中国古籍中,抄本是一种特殊的版本类型,也是著述保存和流传的一种重要手段和方法。在雕版印刷术发明之前,我国图书主要靠抄本流传;印刷术发明之后,依然有不少图书靠抄本得以存世。 较之刻本,抄本有自己的特点。首先,作为作者手稿的抄本,呈现的是书籍的原始面貌,是祖本,有不可替代的意义。其次,有些书籍虽有刻本传世,但并不能反映著者原稿面貌,可能经过刻印者的删改,而根据原始稿本誊写的抄本无疑
本书包括《古籍举要》和《版本通义》两种。《古籍举要》和《版本通义》二书为钱基博(1887-1959)所撰国学普及读物。钱基博,字子泉,别号潜庐,江苏无锡人,现代教育家和国学大师。博学精思,著作等身,经史子集均有论著,尤擅长章学诚文史校雠之学。《古籍举要》原名《后东塾读书记》,乃钱基博教书读《东塾读书记》时随记而成的,凡共分十七卷;《版本通义》是钱基博最主要的版本学著作,分原始、历史、读本、余记四个部分、被当代学者称为版本源流学的开山之作。
本书为启功的“猪跑学”讲记:文学源流、思想变迁、文化艺术、典籍巨著是怎么回事,《论语》《千字文》《红楼梦》该怎样去读……寻觅中华文化绵延数千年的根脉,一本书读遍文史哲艺。
本书共分问道经史、社会生活、文以齐家、职场管理、学校教育、经典学习、历事炼心等部分,较之前两辑所涉及的问题更加广泛,所探讨的层面也更加深入。作者往往是通过或三言两语,或沉默不语,或一首普通的歌曲,抑或“以其人之道还治其人之身”,稍微加以回应,即可令提问者茅塞顿开,阴霾尽散,令提问者深得中华文化的奥秘。
本书为明代万历中后期至清代雍正时期前后一百二十年间《诗经》研究史,深入分析了重要学者如郝敬、何楷、冯复京、钱澄之、朱鹤龄、陈启源、顾炎武、姚际恒、毛奇龄、王夫之、孙承泽、冉觐祖、方苞、李光地等的诗经学,立足于文本和学术史视野,全面梳理这一学风转变重要时期《诗经》研究观念、方法的演进趋势,明清学者对诗序、毛传的认知过程及其在学术上的影响,讨论了汉学风气和考据兴趣的兴起,并对科举文化、商业出版与诗经学的关系,类书与经解的交互,清代官修《诗经》注本的传播与影响等都做了细腻考察。
《群经平议》三十五卷,清俞樾撰。《群经平议》为清经学大师俞樾经学研究之重要著作,全书考证对象为中国文献典籍中最重要的十三部经书著作,包括我们通称的“十三经”中的“十二经”(《诗经》《周易》《尚书》、三《礼》、《春秋》三《传》、《论语》《孟子》《尔雅》”,另添入《大戴礼记》一书。考证内容有经文衍字,有字义训诂,有名物制度,大要以“正字”为主。以音声求义训,从而明经旨。此次校点,以《续修四库全书》影印光绪二十五年《春在堂全书》本为底本,以光绪十四年南菁书院刻《皇清经解续编》本为校本。校点者张鈺翰本身
本书从《论语》《孟子》等国学传统作品中精选一批可以体现民族品格和民族特质,流传广、影响大、对为人处事具有较大借鉴意义的名言古训,配以注释、译文和简明导读提示,把名句注释、翻译与中国传统文化知识梳理结合起来,把名句解析与全文背景、文化现象结合起来,把学习文化知识与做人做事结合起来,力争让读者在更好地理解传统名句的同时,对中国传统文化发展脉络、重要现象、典型特征有一个相对清晰的认知,使其在学习传统名句过程中,受到传统文化潜移默化的影响和推动,不仅长知识,而且在阅读之中汲取中国传统文化精华,学得做人做
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以国学中的管理文化为线索,介绍道家、儒家、墨家、法家、兵家、纵横家等诸子百家中的中华优秀传统管理思想,探究中国管理思想与实践的历史演进,比较近现代国内外社会发展及管理实践,从国学的视角诠释决策、组织、领导、控制、多样性管理等管理职能的原理与实务。通过学习,学生能够全面、客观、真实地了解和掌握较为经典和实用的管理思想、理念、管理模式与方法,培育社会主义核心价值观,践行“四个自信”,培养格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的管理素质,做德才兼