本书介绍了执行器饱和切换系统的分析与设计方法，主要包括具有执行器饱和切换系统的鲁棒镇定、基于抗饱和方法的离散饱和切换系统的保成本控制、基于最小驻留时间的非线性不确定饱和切换系统的非脆弱鲁棒指数镇定等内容。切换系统作为一类重要的混杂动态系统，可以描述和分析许多实际的系统，具有广泛的工程应用背景。另一方面，几乎所有的控制系统都存在执行器饱和，这种非线性因素会降低系统的性能，甚至破坏系统的稳定性。因此深入研究具有执行器饱和的切换系统的各种理论问题，将对工程实际有着重要的指导意义和应用价值。

人力资源是企业取得和维系竞争优势的关键性资源，本书是在人力资源管理的认知基础上结合实践，阐述人力资源开发与管理、人力资源规划、职位分析与评价、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯开发与管理及跨文化人力资源管理。书中主要通过言简意赅的语言、丰富全面的知识点以及清晰系统的结构，对人力资源开发与管理进行了全面且深入地分析与研究，充分体现了科学性、发展性、实用性、针对性等显著特点，可以成为一本为相关研究提供参考和借鉴的专业学术著作。

《特种设备安装与检验技术研究》注重理论与实际相结合，全面概括了特种设备的实用安装与检验技术。全书在内容安排上共设置四章。第一章是特种设备概述，内容包括特种设备的主要类型、特种设备安全与节能形势、我国特种设备的发展现状与展望；第二、三章剖析常见特种设备及其安装技术，主要包括锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、客运索道、大型游乐设施；第四章围绕特种设备检验概述、特种设备检验检测与机构分析、特种设备检验中无损检测技术的运用、特种设备检验的数字化推广应用不同方面探讨特种设备检验与相关技术运用。

本书分四章，内容包括机械制造基础、机械制造技术分析、机电一体化技术及应用、机电安装工程项目的风险管理。

本书是研究机械自动化技术与特种设备管理的专著，全文分为4章，包括机械自动化技术概论、电力机车自动控制系统、机电特种设备综述、电梯与起重机械。