美国《2017年减税与就业法》是自《1986年税制改革法》立法以来一次较全面的联邦财税体制改良，其核心政策诉求，便是推动跨国公司向本土回流，振兴美国制造业，重塑全球制造业供应链和价值链，稳固美国大国制造业根基。 上海财经大学李超民教授通过研究美国国际税制转型与对外直接投资模式变化、公司所得税与资本跨国流动、外国来源所得

本书是在上世纪90年代我国开始进行第二轮金融体制改革之后，作为改革亲历者的谢平对于改革中遇到的诸多未得到解决的理论问题所进行的尝试性分析和探索。本书将中国金融制度几个重要的构成维度进行了一次全面的检视，包括央行及其行为、货币政策、准备金制度、利率、证券市场、外汇体制等，并对照全球金融业界普遍认同的标准和结论，提出了当时

本书以山西省忻州市岢岚县宋家沟移民新村为背景，通过山村小故事折射时代大进程，也是民盟山西省委会关于中国农村宋家沟脱贫扶贫实践的研究成果。书中将宋家沟移民新村作为新时代农村的样本和深入调研的对象，通过20余次赴宋家沟村的实地走访，考察村民真实的生产生活情况，结合调查问卷图表分析，记录脱贫攻坚的整体成效与具体问题。同时，对

租佃关系是近世以来中国史研究的重要课题。本书总结历来对于租佃关系的诸种理解，引入“关系”视角，利用清代晚期四川巴县衙门的档案文书，深入研究中国传统的租佃关系，尤重于探讨租佃关系之中的“情理结构”，即“情理”穿梭在租赁系的复杂实践之中、所呈现的“主客关系”“社会习俗”“市场经济”“国家政府”等各个层面上的运作逻辑。从个人

《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“通用管理册”，具体包含15个子类165个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资通用管理类相关行业参考借鉴。

绩效管理是现代企业人力资源管理的核心内容，是保障企业战略落地执行、提升效益效率的重要手段。本书为国家能源集团编制的关键岗位绩效考核指南，从煤炭、电力、煤化工、运输、物资与科研、通用管理等各板块的基层企业，共收集63个绩效考核案例并提取953个关键岗位的绩效考核标准，为基层单位开展绩效考核提供字典式的工具书，为绩效考核结

《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“煤炭板块”，具体包含两个子类：井工和露天。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件，以及井工煤矿和露天煤矿的不同岗位要求，共考核139个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位

本书大体可分为理论构建和案例实证两部分内容。理论构建部分在第一、二章。以区域发展理论、创新理论、周期理论和梯度理论作为对创新型都市圈进行研究的基础理论,选取“集聚与扩散”“聚变与裂变”两对分析逻辑,阐释由上述创新型都市圈形成的原理,并推演创新型都市圈具有的四大典型特征。第三章是理论构建和案例实证的过渡,对国内外都市圈建

近年来，乡村旅游在繁荣农村经济、促进农民脱贫致富方面显现出巨大的功效，作为乡村旅游产业的“市场主体”，农家乐、乡村民宿等旅游小微企业是乡村旅游产业发展的基石，因此，对乡村旅游小微企业创立与成长内在规律和驱动机制的研究，无论在理论层面还是在实践层面都具有重要的意义。本书以共同富裕示范区浙江省的典型乡村旅游目的地（浙江省杭

社会企业的政策创新与扩散