本书从追随行为的产生机制来理解领导力的作用原理,以领导有效性为目标介绍领导,即借助团队完成任务而非自己冲在一线,通过做好人的工作来做成事;关于如何激励人心的方法和艺术;核心是建立高质量的追随关系,让下属通过认同和内化领导价值而非迫于外界奖惩而做事;本质是一种建立在不对称依赖关系基础上的人际影响力。
本书全面系统地介绍了企业行政管理的制度建设与实施流程,对企业人事管理、应急管理、接待管理、档案管理、印章管理、车辆管理、后勤管理、资产管理等8大业务模块的操作方法与执行要点进行了系统化分析与指导,致力于为企业构建一套行之有效的行政管理体系,帮助企业行政人员提高行政管理效率。本书内容涵盖众多企业行政管理制度范本与图表工具
本书重点关注了2016年可以体现全球政府信息化发展趋势的三方面内容。一是涉及数字经济的优质形态表现,收录了美国联邦政府智慧城市行动倡议、英国政府发展分享经济的独特视角、英国政府数字融合战略与德国数字化管理2020,这四个报告对发展数字化经济与创新政府管理服务模式进行了详实的介绍。二是涉及网络安全保障问题,选编了美国网络
《东北亚非传统安全研究》详细介绍了外交国际热点-非传统安全:全球化时代人类面临的巨大挑战、东北亚的经济金融风险生态环境恶化能源短缺、大规模杀伤性武器扩散、共同利益与东北亚非传统安全合作中中国的方案。
《民主新论》主要内容包括:民主:中华民族现代化的要求与保证、民主:劳动者成为社会主体并主导公共权利的政治方式、民主权利、民主运动、民主制度、中国的民主运动与初级民主制度等。