结合当前科研事业单位“放、管、服”的改革背景和特点,系统介绍科研事业单位内部控制体系的建设,通过梳理科研事业单位经济活动、业务各个流程和环节,分析风险点,控制关键环节,立足科研事业单位的实际,提出相应的内部控制措施。特别是针对科研事业单位横向课题、纵向课题的项目管理,科技成果转化等特殊业务,提出适应科研事业单位需求的内

科技人员社会分层研究是把握和理解科技体制改革轨迹、科学与社会深度融合状况、国际科学与人才动态和社会科学本土化进展的切入点，也是探索未来的改革方向、治理体系、发展战略和本土特色必须全面理清和深入探索的议题。中国科技人员的分化与分层主要表现在技术职称等级、管理职务等级和人才项目等级三个维度。课题组将科技人员分为上层、中上层

本书以新型科研机构为主题，系统梳理了新型科研机构的发展历程、建设范式、面临挑战及未来的发展趋势，并提出促进新型科研机构发展的对策建议。本书基于中国科学院深圳先进技术研究院的优秀经验，帮助读者系统认知新型科研机构在治理结构、科研体系、教育教学、科技成果转化、机构管理和文化等方面的特点和范式，为我国发展中的新型科研机构提供

习近平总书记指出：科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子。为贯彻落实国家开放创新发展精神，更好抓住机遇、应对挑战，促进我国形成以国内市场为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，更好促进经济高质量发展，推动重大基础研究成果和原创成果转移转化，坚持创新在中国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立

大科学时代背景下科研合作已经成为科技创新活动的主要组织形式，近年来科研合作现象引起了广泛的关注。科研合作网络作为复杂网络理论在科研合作研究中的具体应用，通过将科研人员的学术偏好映射为网络演化规则，从动态网络的视角研究科研合作网络的动态演化过程，能够有效掌握科研合作网络演化规律、优化科研合作团队结构。科研论文作为科研人员

本书为科协每年举办的科协发展理论研讨会文集，内容包括：持续深化科技体制改革，更好激发科技人员的积极性和创造性；科技社团在国家治理与创新体系中具有多重效能等。

随着经济全球化的深入发展，科技的进步，科技创新已成为各国核心竞争的焦点。科学技术对于促进经济社会全面、协调和可持续发展的作用日益凸显，已经成为影响一个国家综合国力和国际竞争力的决定性因素。财政科技投入作为公共财政的重要支出部分和全社会科技投入的重要力量，在弥补市场失灵、优化资源配置、带动和引导社会科技投入方面具有不可替

本书回顾了新中国成立以来我国科技工作者激励政策的演变历程，在此基础上，依据中国科学技术协会第四次全国科技工作者调查数据，结合人力资本理论、宽带薪酬理论、全面薪酬概念等薪酬及激励方面的#新研究成果，回答了目前我国科技工作者的薪酬状况、科技工作者对薪酬的满意度、薪酬激励程度及改进空间等关键问题。为深入了解当前我国各类型单位

一个国家技能人才的综合水平，*终决定着其国际竞争力的地位，因此，技能人才对于一个国家的重要性是不言而喻的。技能人才培养具有其特殊的内在规律，而且不同层次的职业教育、不同阶段的技能人才又具有各自的特定要求，如何建立高效而符合中国特色的职业教育体系，如何建立企业技能人才成长与发展的路径和模式，需要结合我国经济发展和企业实际

本书力求深入剖析现行R&D统计和分析制度弊端，以确保实现千亿研发投入为目标导向。针对“重庆市R&D投入考核机制”等重点瓶颈问题，在充分掌握研发资金的投入、利用及效果情况的基础上，建成全市统一的R&D活动分类统计体系，形成研发投入绩效的测度指标，提出千亿研发投入的操作路径和时间表；明确企业投入、财政投入、高等学校投入、科