本书立足于全球化、信息化的时代背景，对公共管理中的热点问题进行探讨，将公共管理基本理论与具体案例有机结合，将公共管理价值与工具有机结合，体现了公共管理学科体系的科学性和系统性。内容涵盖公共管理学、公共政策分析、公共财政管理、公共经济学、电子政务等课程。

本书从公共管理教育的特点出发，将人力资源管理的基本理论与方法和我国公共部门人力资源管理的实践结合在一起，详细介绍了当前我国公共部门人力资源管理的发展情况。