关于我们
书单推荐                   更多
新书推荐         更多
当前位置:首页 > 出版社书目索引 > 江苏科学技术出版社书目索引(按照出版时间先后顺序排序)点击返回
  • 薪酬管理
    • 薪酬管理
    • 任正臣/2013-5-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥65
    • 基于薪酬管理的重要性,我们在认真总结现有的薪酬管理的研究成果和企业薪酬管理经验的基础上编写了本教材,以期建构较为符合薪酬管理实践的薪酬管理理论体系。本书共分十二章,其结构妥排和内容如下:第一章为薪酬与薪酬管理概述,主要介绍了薪酬和薪酬管理的基本概念;第二章为薪酬战略,主要介绍了薪酬战略的模式选择,企业不同发展阶段、企业

    • ISBN:9787553710495
  • 员工关系管理
    • 员工关系管理
    • 任正臣/2013-5-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥49
    • 《高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材:员工关系管理》从人力资源管理的实际出发,系统地介绍了员工关系管理的基础理论知识和员工关系管理过程中遇到的各种问题及解决方法与技巧。内容涵盖了员工关系管理的基础理论、劳动关系管理、员工沟通管理、员工心理契约与满意度管理、冲突与危机管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工离职

    • ISBN:9787553711775
  • 江苏现代农业概论
    • 江苏现代农业概论
    • 束剑华,陈素娟主编/2013-1-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥35
    • 本书重点介绍了江苏现代农业的发展概况和趋势以及应用的新品种、新技术和新模式。全书共8章,包括江苏现代农业概述、江苏优质粮油产业、江苏高效蔬菜园艺产业、江苏现代农业服务业、江苏农业产业化经营等内容。

    • ISBN:9787553717418
  • 招聘管理
    • 招聘管理
    • 任正臣/2012-11-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥48
    • 《招聘管理(高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材)》由任正臣主编,本书从人力资源管理的实际出发,将内容分为四大部分,第一部分主要介绍了招聘管理的基础,包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作;第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择;第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容,主要包括初

    • ISBN:9787553701387
  • 人力资源开发与管理
    • 人力资源开发与管理
    • 严新明/2012-10-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥38
    • 人力资源管理的研究既包括对总体人力资源的战略规划,也包括对具体工作人员的能力开发、职业规划。《人力资源开发与管理》由严新明主编,在体例上就划分为总论篇、管理篇、开发篇。总论篇主要进行基本理论阐述,包括人力资源管理及其价值、战略及理论基础;管理篇包括人力资源战略规划、工作分析、人力资源的招录管理、薪酬与福利;开发篇包括职

    • ISBN:9787553700847
  • 农产品营销技巧读本
    • 农产品营销技巧读本
    • 戴遐海主编/2012-1-1/ 江苏科学技术出版社/定价:¥7
    • 本书介绍了农产品的营销技巧,内容包括:农产品市场在哪里、我要卖什么、卖个什么价、怎样通渠道、如何去吆喝、怎样出国门、找谁来帮助等。

    • ISBN:9787534583445
首页 << 12 尾页