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  • 审计学原理(第八版)
    • 审计学原理(第八版)
    • 李凤鸣/2024-1-1/ 复旦大学出版社/定价:¥66
    • 内容简介 《审计学原理》是审计学专业的入门教材,也是相关专业的学生了解审计学的基本教材。本书共十四章,全面论述了审计的基本理论和基本知识,系统阐述了审计的各种方法和审计程序,概述了审计的主要管理方法。 作为省部级优秀课程的教育成果且屡获殊荣的国家级规划教材,本书在中国审计教育乃至中国审计事业发展中有着广泛而深远的影响。

    • ISBN:9787309168372
  • 财务管理
    • 财务管理
    • 徐晔,钟震泰,阮颖/2023-12-31/ 复旦大学出版社/定价:¥69
    • 本教材主要面对企业财务管理工作者和财务管理学习者,结合目前经济、金融发展的大趋势和社会经济生活中的各种投资、融资产品形成的原理和其内在本质,就最近几年证券市场的热门名词、金融市场的热点现象,针对性地进行阐述和解释,并通过一系列经典案例的分析,全面揭示其运行规律、产品形成的原理和财务分析的方法。本书可作为财务、会计、经济

    • ISBN:9787309168006
  • 大都市圈治理
    • 大都市圈治理
    • 唐亚林/2023-12-31/ 复旦大学出版社/定价:¥72
    • 立足新时代社会主义现代化国家高质量发展要求与空间布局战略体系,大都市圈是引领城乡融合发展形态、促进区域间融合互动和协同共荣、探索新时代新型大都市治理范式的重要场域,围绕大都市圈构建区域共同治理的体制机制成为如今城市化发展任务的重中之重。从纵向历史看,中外大都市圈的发展经历了哪些阶段?分别呈现出怎样的形态与特征?又呈现出

    • ISBN:9787309169713
  • 苏州上市公司发展报告(2023)
    • 苏州上市公司发展报告(2023)
    • 薛誉华,范力,吴永敏,冯佳明/2023-10-31/ 复旦大学出版社/定价:¥88
    • 《苏州上市公司发展报告(2023)》由苏州市上市公司协会、东吴证券股份有限公司和苏州大学东吴商学院组建联合课题组撰写。 本书以苏州已上市公司发展为主体,以苏州新三板挂牌企业、科创板企业和拟上市预披露公司为补充,面向众多的市场投资者,从量和质两个维度全面、客观地揭示我国资本市场苏州板块的现状、问题与趋势。 本书也是在连续

    • ISBN:9787309169812
  • 一小时搞懂ESG
    • 一小时搞懂ESG
    • 符翀,叶律志,张凯/2023-9-30/ 复旦大学出版社/定价:¥129
    • 2019年以来,社会各界对上市公司ESG表现的关注度大幅提高,投资机构和监管部门对上市公司的ESG管理、信息披露和评级表现也提出了越来越高的要求。新浪财经专门建立了ESG的相关板块,国内ESG相关的投资基金产品陆续上市。如何全面了解ESG的整体框架及社会各界利益相关方对企业的期望值,进行企业自身差距分析,建立ESG管理

    • ISBN:9787309169515
  • 经济博弈论(第五版)
    • 经济博弈论(第五版)
    • 谢识予/2023-9-29/ 复旦大学出版社/定价:¥66
    • 本书是“复旦博学?经济学系列”之一。 本书是介绍现代博弈论的基础教程。全书共分十一章。第一章导论介绍博弈论的内容和理论结构等;第二到第四章分别介绍理想信息状态和完全理性假设下的静态、动态和重复博弈理论;第五到第七章分别介绍非理想信息状态下的静态和动态博弈论;第八章介绍有限理性的博弈学习理论和进化博弈理论;第九章对合作博

    • ISBN:9787309169935
  • 建设韧性典范城市:上海实践与创新探索
    • 建设韧性典范城市:上海实践与创新探索
    • 贺小林/2023-9-7/ 复旦大学出版社/定价:¥42
    • 内容简介 ??本书以近年来上海加快推进韧性城市建设的创新理念与政策实践为底本,对上海韧性城市建设中的公共卫生体系、城市营商环境、城市“一网统管”、巨灾保险与托底制度设计等重点领域和内容进行了分析和比较研究。 ??本书重点关注以下3个方面的问题:①研究上海加快韧性城市建设面临的形势与问题。依据《上海市城市总体规划(201

    • ISBN:9787309169522
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 徐笑君/2023-9-1/ 复旦大学出版社/定价:¥89
    • 人力资源是企业的战略资源,但是想将这种资源转化为企业价值,还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发,结合数智化时代特点和Z世代员工特征,系统论述了招人、育人、用人、留(流)人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相关议题。本书共十一章,每章设计了学习目标、开篇案例、思考题、

    • ISBN:9787309169959
  • 劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
    • 劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
    • 初浩楠/2023-9-1/ 复旦大学出版社/定价:¥59
    • 本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生,尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者,以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题,以人力资源各模块为章节,集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景,解析劳

    • ISBN:9787309169881
  • 人力资源数字化管理(高级)
    • 人力资源数字化管理(高级)
    • 汪鑫/2023-8-31/ 复旦大学出版社/定价:¥88
    • 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材,重点介绍人力资源大数据分析,分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1+X证书的配套教材,注重实践教学,基于企业真实业务场景,着

    • ISBN:9787309168945