如何才能让你的员工心甘情愿地追随你？这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说，只需凭借管理技巧即可；有人说，只要按流程制度管理就行；其实光有这些还远远不够。经研究发现，魅力型领导者对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说，管理者领导能力的提升，必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者

《会说话的历史》以客观的角度为我们揭示了: ①原始和古代文化如何在人类起源故事和神话中传达前沿科学知识； ②特殊历史时期，为什么深奥的知识被隐藏在符号、艺术和建筑之中； ③故事、歌谣、艺术是如何用来描述真实历史事件的； ④为什么不同的文明都运用共同的主题、形象和象征诉说着相似的故事，创造了相似的艺术。 本书隶属于《文明

《教无止境：让差生成功逆袭》以*的学习发展研究成果为支撑，借助学习差异者的成功案例和教育研究机构的实践经验，为我们提供了一系列改善差生学习及生活状况的实践方案。在这些方案的指导下，我们可以帮助学生发现自身的闪光点，开发他们积极的行为意识，减少学生在教育、职业、社会以及情感方面的阻碍，从而获得力量，进行终身学习。

《从萨特出发》介绍了萨特这位影响力非凡的哲学思想家的生平和著作。本书结构清晰，充分概述了萨特思想的发展历程，让读者全方位理解萨特哲学的起源。至关重要的是，本书也介绍了相关联的其他哲学思想家：柏拉图、笛卡儿、康德、海德格尔、胡塞尔、西蒙娜·德·波伏瓦，他们的作品深深地影响了萨特。对于首次接触这

《一段未被记录的历史：E.M.福斯特的人生》是作者温蒂·莫法特花费十年时间在全球范围内进行调查研究和铺垫准备，用大量一手采访材料凝聚成的*部将20世纪英国著名作家爱德华·摩根·福斯特的公众生活和私人生活联系起来的传记。从福斯特性取向的角度入手，本书以时间顺序进行阐述，将福斯特挚

头顶桂冠的诺奖得主们，他们中多少人有过被监禁、被流放或经受战争磨难的悲剧经历？有人会拒绝诺贝尔奖吗？本书通过对诺贝尔奖获得者们的人生经历及其创作、研究进行分析，为我们开启了探索人生哲学的大门。但是，他们成功的秘密似乎远不止如此…… 想要生者论道，墓中称尊不是那么简单，诺贝尔奖得主们用实际行动

爱默生是确立美国文化精神的代表人物。美国前总统林肯称他为美国的孔子美国文明之父。尼采等人都公开承认从他那里受益匪浅。当代文学理论家哈罗德布卢姆干脆宣称：爱默生就是上帝。他在文学上的贡献主要在散文和诗歌上。本书可以让读者与朋友们更加深入地了解爱默生的外在与内在形象，书中对爱默生的生活背景、大学生涯、怎么成为牧师、婚姻状况

《与亨利戴维梭罗对话》的*部分摘取了梭罗的一些代表性散文和诗歌，展现了他的日常生活，以及他对大自然、非暴力反抗等的观点。第二部分大量地摘取了《瓦尔登湖》的内容，展现了他在瓦尔登湖畔隐居时自由、闲适的生活。这本书既是梭罗的一些精典语录，又夹带着他的精神和政治哲学以及对自然的细心观察，如鸟儿的迁徙、红蚁和黑蚁的对抗、动物如

走进课堂，很快你就能感受到课堂气氛是消极呆滞的，还是积极参与的，前者与后者的区别是什么呢？本书中，教育专家盖尔H.格里高利为我们提供了许多营造积极的学习氛围、让课堂充满活力的方法。书中有许多以研究为基础的教学手段，课堂教师以及学校领导者们可以将这些方法直接运用到他们的改革实践中。有了格里高利的强大策略和方法，你的课堂将

与查尔斯·狄更斯对话》是一本美国作家查尔斯狄更斯语录的合集。智慧大师系列讲述那些妙语连珠、文笔犀利、批判刻薄的文学大师们的故事。《与查尔斯狄更斯对话》一书探索并揭示了狄更斯个人和职业生活，并赞赏了他观察社会和人性后，用讽刺性描写所表现出的机智。本书包括了从他小说中摘录的很多有趣的段落，还有他对人物的独特刻