长期护理保险通论

本书分为总论、主报告、专题报告、地方经验、专论五部分，内容包括：面临的形势、新形势下的新任务、管理体制、经办服务体系、经办能力建设、养老保险管理服务、医疗保险管理服务、失业保险管理服务、工伤保险管理服务、经办服务与管理等。

本书包含2021年有关农民工工作、家庭服务业工作方面的国务院农民工工作领导小组部门文件、地方文件等政策法规和重要文献资料,内容齐全,对研究农民工工作政策法规,指导农民工工作有较好参考价值。国务院农民工工作领导小组办公室设在人社部农民工工作司,每年度国务院农民工工作领导小组办公室均将当年的有关农民工工作方面的重要政策法规

本书的特点是系统、权威,能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员以及大中专院校学生从事相关的工作。

本书集中反映全国人社系统攻坚克难、改革创新的生动实践，充分展现人社干部职工踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌，展示新时代十年人社事业开拓进取、阔步行进的历史跨越，阐释新时代十年伟大变革“人社篇”的重要意义。

本书精选十九篇精品佳作，涵盖就业、社会保障、人才人事、系统行风建设和乡村振兴等工作，展现了新时代这十年“人社工作为人民”的不凡历程，以富有政治性、理论性、专业性、可读性的精品力作，庆祝党的二十大胜利召开。

本书中职业分类为8个大类、79个中类、450个小类、1639个细类(职业)和2967个工种，其中绿色职业(标识为L)134个，数字职业97个，既是绿色职业又是数字职业的(标识为L/S)23个。

本书职业分类为8个大类、79个中类、450个小类，共计1639个职业和2967个工种，展示了我国经济社会职业发展动态和趋势。主要内容包括：职业分类理论与方法、职业分类基本原理与原则、职业分类方法、职业分类名词术语界定一般原则及方法等。

《中华人民共和国职业分类大典》是对职业进行科学分类的代表国家水平的权威性文献。我国于1999年颁布了部《中华人民共和国职业分类大典》，2015年对其进行了修订。为适应新时代、新经济、新技术发展，2021年国家职业分类大典修订工作委员会启动了修典工作，本书即为修订后的职业分类大典。本书具有权威性、专业性的特点，具有较高的

本书开篇收录了技能人才薪酬分配指引、人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就《技能人才薪酬分配指引》答记者问；《指引》解读篇包括技能人才发展通道、技能人才薪酬分配、高技能领军人才薪酬激励三章内容；实务操作篇涉及装备制造和维修业、能源生产和供应业、交通运输业、电子制造业、其他制造业；附录为薪酬参考数据、相关文件汇编。