本书分为综合类、工资类、福利类、中长期激励类、财务会计类、税收等其他类六部分，内容包括：中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(节选)(2021年3月12日)、中国共产党纪律处分条例(节选)(2018)(2018年8月18日)、国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)等。

本书主要内容：第一，从定位上讲，本书不同于一般的公司法条教程，而是以案例复盘的方式，选择了耳熟能详的典型案例进行研读，力求以创业者的视角去看待公司股权。本书通过对共同创业伙伴、技术合伙人、外部投资人、股权激励对象的针对性分析，揭示不同身份视角下的股权认知。第二，通过典型案例解析，比如真功夫股权纠纷案、马云湖畔合伙人制度

1.主要内容：该教材主要内容包括概论、质量管理组织、产品设计质量控制、生产过程质量控制、质量检验控制以及质量改进控制六部分内容。2.主要特点：教材的读者对象是企业新型学徒。教材结合企业生产实际，运用质量管理过程中的典型案例阐释如何进行质量管理，帮助学徒树立质量意识，以使学徒养成良好的工作习惯。3.选题价值：《质量意识》

培训管理实务

本书在目标定位上，以“应用”为主旨构建教学内容体系。基础理论以“必需”“够用”为度，强调实践教学，通过实践项目来加深学生对理论的理解。在内容和文字表述上，坚持紧密联系生活和生产实际，表述力求通俗易懂，同时注重内容的趣味性与实用性。在结构编排上，总体结构采用项目化设计，项目内容主要采用任务结构，任务内部结构适合理实一体化

1.主要内容：“同步真题”系列选题基于知识点组织内容，每个知识点包括历年分值和历年真题两部分。历年分值以表格形式，统计近5年来该知识点的分值占比，由专家结合分值多少，向考生提示重要度；历年真题由近及远，从2021年至2017年，分不同题型展示历年真题，并提供详细的答案解析（正确答案解析为什么对；错误答案解析为什么错），

1.主要内容：“同步真题”系列选题基于知识点组织内容，每个知识点包括历年分值和历年真题两部分。历年分值以表格形式，统计近5年来该知识点的分值占比，由专家结合分值多少，向考生提示重要度；历年真题由近及远，从2021年至2017年，分不同题型展示历年真题，并提供详细的答案解析（正确答案解析为什么对；错误答案解析为什么错），

物流服务师（基础知识）

本套教材共四册，包含《供应链管理师（基础知识）》《供应链管理师（三级）》《供应链管理师（二级）》《供应链管理师（一级）》。本套教材严格按照《供应链管理师国家职业技能标准》编制，模块对应国家职业技能标准中的职业功能，项目对应国家职业技能标准中的工作内容，每个项目以真实场景、真实案例为基础，强化教材的可读性、实践性、前沿性

1.主要内容：该职业分为四级、三级、二级、一级四个级别，共4种书。内容包括：项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量与安全管理、项目采购与合同管理、项目风险与应急管理、管理项目资源、项目沟通与冲突管理、项目相关方管理、项目职业健康安全与环境管理。2.主要特点：本套选题面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为