管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。 丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个优秀的管理者。

当不自律成为习惯，人生就会变得越来越糟糕。自律和不自律的人生，真的有着天差地别。当我们真正做到了自律，面对的就会是一个与众不同的世界，那是生活中更美好的一面。它让我们变得平和，不再做情绪的奴隶；变得专注，提高做事的效率；变得快乐，断舍无谓的欲求；变得更加幸运，因为付出的时间和努力，终会以另一种形式回馈给我们。

本书截取了一个特殊历史时段，对埃及女性主义思潮的兴起与发展进行了全面回顾、理性分析和客观总结。作为较早传播西方女性主义思想的阿拉伯国家，西方女性主义在埃及“本土化”的过程中，曾遭遇本土传统文化和伊斯兰价值观的激烈抵制，这种不同文明间的交流、碰撞与融合，形成了独具民族、宗教特色的埃及女性主义思潮，而倡导以伊斯兰核心价值观

社交口才已成为生活及事业成功的重要因素，是现代人必备的重要能力之一。熟练掌握社交口才技巧，能够使我们在社会交往中如虎添翼，由此创造出精彩卓越的成功人生。

勒庞以18世纪波澜壮阔的法国大革命为背景，对运动中群众的行为和心理进行了研究，成就了《乌合之众》这一社会心理学的经典。在勒庞看来这“乌合之众”就是群体，一群人聚合在一起构成了一个“心理的群体”，他们并非简单的人数累加，而是“永远漫游在无意识的领地，会随时听命于一切暗示，表现出对理性的影响无动于衷的生物所特有的激情，它们

随着学术界、政界和大众对多元文化主义的质疑此起彼伏，多元文化主义政策呈现减退之势，由此，欧洲学术界、政府智库、政界等开始探索新的多元文化治理路径。近年来，在英国和欧洲一些国家的研究、实践基础上，兴起一个新的概念——跨文化主义，并尝试研究和推行一种新的城市层面的文化融合模式——跨文化主义政策。本书重点介绍跨文化主义的概念

本书分为“中国城市文化”篇和“世界城市文化”篇，以不同时期的城市文化为主线，从古至今，从国内到国外，第一次系统而全面地介绍了中国城市及世界城市的历史起源、发展阶段、城市特点等等，详尽地描述了中国和世界各地城市的独有魅力以历程，向广大读者展示了一幅不同时期、不同地区有代表性的城市文化的大画卷。此外，本书还涉及城市文化遗产

宗教/民族冲突是二战后主要冲突形式，在世界大部分地区都曾经发生或正在发生。如阿以冲突、印巴冲突、斯里兰卡民族冲突、北爱问题、波黑冲突、车臣战争、阿富汗战争，等等。本书关注和研究的是宗教/民族冲突如何导致对妇女的各种暴力升级，女战士和女性自杀袭击者的性别喻意，以及妇女如何反战和推动和和平进程。本书更注重从性别视角探讨宗教

本书从心理学的角度出发，将人脉经营与心理学巧妙地结合在一起，从说话办事的心理学策略、职场圈子的心理学策略、商务交往中的心理学策略、人脉的拓展等十一个方面，将心理学知识很好地运用在经营人脉上。相信读完此书，对人们的认识与经营，定会有一个质的心中，从而获得更好的前途，赢得幸福的人生。

人脉是职场竞争的秘密武器。本书通过现实职场中一个个感同身受的事例，揭示人脉在职场中的影响力，为读者娓娓道来那些若隐若现、大家心照不宣的职场潜规则，帮助读者掌握职场升迁的法宝，提高职场竞争力。相信有了这本书，你就拥有了了解升迁密码的好机会。