管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。 丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个优秀的管理者。

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新浙商“新”在哪里？马云曾说：我相信真正的新浙商精神一定是愿景驱动。本书选取众多代表性和影响力的浙商与企业，多维度、立体化剖析他们的创业思路与经营哲学，展现浙商与众不同的使命、精神与信念，揭开这个世界级商帮独特的思考法则与经商之道，这对民营企业的发展极具借鉴价值，对广大创业者更是具有极大的启迪和激励作用。

作为企业和团队的管理者，你需要通过激发员工的进取心来实现经营目标。这时，有效的激励和高效的管理就显得至关重要且不可或缺。否则，你的管理目标就变得遥不可及。

管理需要过硬的业务能力、专业水准，更需要以自身的影响力和领导力建立起高效和谐的内部关系。新时代管理者，讲究卓越高效的管理，便捷长效的关键在于提升自身的影响力和领导力。

回首俞敏洪的创业之路，我们发现，他似乎一直和这几个词语联系在一起：永不言弃、“骆驼精神”、与人分享。 《俞敏洪的创业心得（珍藏版）》就是全面梳理了俞敏洪创业成功的种种因素和心得，并结合诸多案例，一一剖析给现在的创业者们听，让他们学习到俞敏洪从“失败文人”到“成功商人”，新东方从无到有的最有效、最简炼的

如何让自己快速走向成功，如何让创业走直线？这正是本书想要探讨和回答的问题。在现实生活中，其实并不乏走向成功的机会，只要你细处留心，你会发现走向成功的机会无处不在，走向成功道路并不曲折。本书精选了诸多已经业有所成的创业实例，和诸多“黑马变黑前”的创业新秀，在这些例子中，他们有的已经功成名就，有的还在艰难的创业途中。我们也

在全球化背景下，任何国际关系主体在经济、文化等主要领域都面临全球化与地方化之间的矛盾，在伦理领域亦是如此。本书以“利益相关者”理论为分析框架，以西方跨国公司在中国的经历和中国跨国公司的海外实践为例，从跨国公司与四个重要的利益相关者(雇员、合作者／竞争者、消费者、政府)之间的关系展开分析，揭示跨国公司与各利益相关者之间的

本书为企业培训首选读本。本书围绕“责任”这个主题，坚“为企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”的思想，从个人潜力开发、职业忠诚、工作绩效等多个方面，为员工提升责任与能力，找到了切实可行的途径。职场人士快速提升最佳指南。

品读《十大华人企业家财富传奇》，读者能够拨开历史迷雾，了解一个个响亮的名字和笼罩在名字上的光环，以及他们光环背后那些鲜为人知、令人振奋的传奇故事，在为海外企业家的创业精神所折服的同时，从中有所收获，有所启迪。