企业和个人一样,都是社会的成员,企业不应该凌驾于个人之上。《先人后事:把员工当人的8项实践》是作者通过对中国数十家优秀公司的人力资源实践的采访,并选择了其中有代表性的30家公司,以它们的人力资源实践为核心而形成的,它们代表了中国最优秀的“以人为本”的实践。这30家公司,既包括跨国企业在中国的分公司(比如宝洁中国、欧莱雅
本书是由具有丰富实践经验的国内知名的研发、人力资源管理专家撰写而成的,作者通过自己的亲身经历和咨询实践,从中国企业目前的研发现状入手,详细介绍了中国企业产品研发的6大困境(产品创新模式落后、核心技术短板、质量管理薄弱、职能化壁垒、“大厨式”研发、缺乏职业化人才),提出了突破研发困境的思路,并介绍了华为的核心技术体系建设
生产运作管理--案例、习题、课程实验参考书
本书介绍了企业信息管理的基本概念、特征、社会功能和发展历程;提出了一个全新的企业信息管理学的理念和学科体系框架,按"计算机信息管理"和"非计算机信息管理"两部分阐述企业信息管理的内容,具体包括:企业信息管理的原则、企业信息基础设施的建立、企业计算机信息系统的管理、企业非计算机信息系统的管理、企业信息化建设项目的实施、企