本书通过理论分析和典型调查相结合，运用综合论证、案例分析等研究方法，以“理论分析－现状把握－经验借鉴－实践路径”的逻辑思维为主线，论述了民营企业思想政治工作的重要性及当前存在的主要问题，结合河北建设集团股份有限公司开展思想政治工作的经验提出当前民营企业加强思想政治工作的现实路径。

本书收录了对中国劳动关系学院21位工运、工会研究领域的老专家、老学者的专访，他们有的已经年逾九旬，有的年方花甲，尽管都已告别教坛，但并未远离学界，他们对工运、工会领域出现的新问题、新情况都有很深入的思考，充满了真知灼见。将他们从教的经历、治学的心得总结出来，传播出去，更好地服务于中国特色社会主义工会道路的建设。同时，让

《中国职工状况研究报告（2019）》发布了中国职工状况最新指数，反映了职工在收入分配、养老保险、安全生产、职业卫生、集体劳动争议、新闻话语等领域的最新状况，并对产业工人队伍建设改革、平台劳动者权益保障、农民工群体的变动趋势、去产能行业职工状况等问题进行了专门研究。报告集中呈现了中国职工状况研究领域最新的学术动态和观点，

工会会员会籍管理的难点热点问题，以问答加案例的形式开开展。围绕工会会员会籍的难点热点问题，以问答加案例的形式进行。工会是个什么样的组织？劳动者如何加入工会？加入工会有什么好处？基层工会干部如何管理本工会会员会籍？特殊劳动者群体如何管理会籍？本书分为六大部分，对基础的问题进行权威回答。中国工会的组织结构，劳动者加入工会的

本书是国家社会科学基金重大项目东北（辽宁）老工业基地劳模文化史料编纂及当代价值研究的阶段性成果。本书通过梳理东北（辽宁）老工业基地的历史演化，分析了东北（辽宁）老工业基地劳动模范的阶段特性，并对东北（辽宁）老工业基地劳模文化的理论基础进行探讨，*终论证了东北（辽宁）老工业基地劳模文化的存在，阐释了东北（辽宁）老工业基地

《东北（辽宁）老工业基地劳模文化研究》是国家社会科学基金重大课题“东北（辽宁）老工业基地‘劳模文化史料编纂及当代价值研究’”相关研究成果的集中展示。共分为劳模与劳模文化、劳模文化史料、劳模文化价值三大板块。第一板块集中展示了对劳模、劳模文化、劳模精神等相关内容的研究；第二板块是对以黑、吉、辽三省为代表的东北地区的劳模文

本书为基层工会换届、选举方面的文书、工具书。包含基层工会选举的文书范例，选举流程各环节的文字材料，发言稿模板，选举工会主席、副主席，选举女职工委员，选举经费审查委员会委员主任遴选、选举、公示各环节。细微到选票制作，选举产生，向上级工会送审报批的各个环节。同时，辅助以选举的专业知识。方便基层工会直接选举使用从申请——筹备

本书是国家社会科学基金重大课题“东北（辽宁）老工业基地‘劳模文化’史料编纂及当代价值研究”的阶段性成果。主要对进行阐述。围绕劳模文化的本体论、认识论、生成论、演化论、方法论、价值论、创新论七个方面，从哲学视角解读劳模文化的哲学思想、认识概念、当代价值；阐述劳模文化是什么，挖掘劳模文化对当代社会发展的作用；阐述劳模文化与

本书通过构建系统性指标体系，从总体性、增长性、均衡性三个方面反映中国职工的总体状况，在学术界首次推出了年度的“中国职工状况指数”，填补了该研究领域的空白，在职工状况的量化研究上取得了突破，为中国劳动关系研究提供了新的、多元化的视角。同时，通过职工就业、收入分配、养老保险、家庭消费、职业安全、职业卫生、集体劳动争议等专题

本书介绍了金融系统工程会计人员工作时需要用到的各种表格、计算方法等内容，手册中结合金融系统的实际，枚举了大量实例，做到了通俗易懂、简便易行，尤其是针对基层工会，力求涵盖其所有的会计核算；手册中电算化部分，采用了问答形式，可谓是电算化操作中的“助手”。