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《读懂交易所：上市公司控制权收购监管意见解析》为读者详细梳理了2017-2018年上市公司控制权收购市场的整体状况。具体而言，从2017-2018年发生的所有上市公司收购（控制权变更）的交易，以及围绕上述交易，沪深两大交易所的监管意见出发，系统梳理监管层对上市公司收购市场的监管逻辑与监管视角，具体包括资金来源、后续计划

《财务管理学》课程主要介绍现代财务管理的基本理论、方法及其具体应用。财务管理是以企业财务目标为中心，以筹资决策、投资决策、营运资金管理和收益分配管理为主要内容的完整的知识体系。通过本课程的学习，学生应当掌握财务管理的基础知识、基本程序、基本方法和管理的基本技能，并能灵活运用其基本理论和方法，解决企业筹资、投资和利润分配

《产业与科技史研究》是发表中国产业史研究成果的专业性学术集刊（编委会构成和创刊号内文目录详见附件）。中国产业史研究主要以中国由传统社会向现代社会转型过程中，各实业部门的发展为研究对象，以探究中国经济发展特有之历史基因、总结经验教训、揭示历史规律为宗旨，努力尝试结合历史学、经济学等多学科的研究方法，探寻中国产业发展的历史

在中国，上市公司的股利行为存在诸多异象，突出的表现是：零股利发放的"铁公鸡"现象、"高股票股利"现象、"现金股利不平稳"现象、无章可循的"无规律"现象等等。证监部门通过出台一系列政策，力求从制度层面规范上市公司股利行为，改善资本市场信息环境，保护中小投资者利益。然而，股利监管制度是否有利于改变公司信息环境？上市公司现金

股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见

写作与研究西方英语系大国杰出公司之企业文化的原因首先在于企业文化本身非常重要，关于这一点，在青岛鑫光正钢结构有限公司内部认识非常深刻，也正是在企业文化的大力促动下，公司实现了稳扎稳打地发展，从区域小公司做到了中等规模的公司，然后上市，并且打下了建构百亿企业的基石。其次是因为西方英语系主要大国之杰出公司在企业文化管理方面

《非上市公司股权整体策划》以股权激励的系统化构建作为主线，详细介绍了企业在股权激励实施过程中，需要考量的如何选择股东怎样为企业估值方案执行前后需要注意的事项如何针对不同股东确定股价等8个关键点。作者通过简单易懂的解读与案例来辅助说明、阐述股权配置与企业治理的新思路，并采用了图文、表格等方式，简明扼要地对其中的知识点进行

高技术虚拟企业创新型组织模式的出现，正在对高技术企业的管理思想和管理模式产生深刻的影响。《高技术虚拟企业运行模式研究》在现有高技术虚拟企业研究成果的基础上，从组织演进协同创新的角度出发，根据高技术虚拟企业的特点，对网络环境下高技术虚拟企业的运行模式进行深入研究，给出高技术虚拟企业协同运行机理，分别阐述运行演进组织模式、

对我国"新兴+转轨"背景下成长起来的上市公司而言，社会主义法治市场经济的建设过程中所推行的一系列法制改革举措和金融深化措施，其主旨均在于完善信用履约机制、规范市场运行秩序以保障经济主体利益，但就其实施效果而言，以上体制深化因素究竟通过何种机制发生相互作用，实际效果如何以及是否真正提升了信贷资源配置效率，则有待进一步检验