《史密斯成功密码：A.O.史密斯公司的价值观管理》是作者继《从口号到行动——A.O.史密斯公司的文化建设之路》一书出版后继续对A.O.史密斯公司进行三年的跟踪研究的成果。《史密斯成功密码：A.O.史密斯公司的价值观管理》从价值观管理视角，分析了A.O.史密斯公司140年的价值观坚持，从领导的言传身教、制度对员工行为的规

《珠三角非公企业劳资矛盾调处机制：基于社会治理创新视角》在调研基础上对近年来珠江三角洲地区非公有制企业劳资矛盾的现状及特点进行了概括，分析了劳资矛盾形成的原因，提出了劳资矛盾调处的理论依据，并从社会治理创新的视角探索和分析了劳资矛盾调处机制的转型，从宏观和微观视角提出珠三角劳资矛盾调处的路径选择。《珠三角非公企业劳资矛

工业化、城镇化和农业现代化“三化”协调发展是资源有效配置的具体表现。作者基于一般均衡价格理论的“三化”协调发展模型，获得的结论为：如果存在统一高流动性的要素市场，尤其是劳动市场，则“三化”协调发展可期。《工业化、城镇化和农业现代化：行为与政策》提出的基本政策建议是：要实现“三化”协调发展，关键在于建立统一高流动性的要素

《中心城市论：广州走向国际中心城市发展战略研究》在广州中心城市发展战略以及走新型城市化道路的背景下，对中心城市的理论进行了探索，揭示了中心城市的功能、特征、演化规律和指标性判别标准；选取了纽约、伦敦、巴黎、东京、新加坡等国际中心城市为样本，分析其经验和启示；研究了广州作为中心城市的形成过程和历史地理、经济社会等诸因素，

《中国公司治理与发展报告》是教育部社会科学发展报告建设项目，由我国著名管理学家李维安教授主持的跨院校课题组共同完成。《中国公司治理与发展报告》就是立足于该研究团队长时期来在公司治理评价方面取得的研究成果，将影响公司治理及发展水平的各种复杂因素进行科学量化，从环境、成长、治理、内控、创新等方面，综合、持续、动态反映我国上

《中国城乡发展一体化指数：2006-2012年各地区排序与进展》为中国社会科学院创新工程项目“中国城乡关系研究”的研究成果。 《中国城乡发展一体化指数：2006-2012年各地区排序与进展》编制了中国城乡发展一体化指数，从经济发展一体化、社会发展一体化、生活水平一体化和生态环境一体化4个方面测度和评价了中国及30个省

在知识经济时代，智力资本取代传统生产要素，成为最具战略意义的资源。明确认识智力资本与企业绩效的关联性，是企业利用智力资本增进绩效和创造价值的前提。 《智力资本与企业绩效》在借鉴国内外已有研究成果的基础上，探讨智力资本的战略资源属性及其对企业绩效的作用，提出智力资本与企业绩效的关系模型，通过问卷调查收集我国企业数据，以

本书不同于一般以编译为主的项目管理类教材，其内容大部分来源于实践，并融入了作者独到的思考。全书没有人云亦云，而是经常把正反两方颇具争议的观点同时展现，以使读者能更深刻地把握项目管理的内涵。作者以“授人以渔”为目的，以项目管理为主线但又不局限于此，其知识范围扩展到了经济管理和心理学等领域。全书语言通俗易懂，图文并茂，案例

《高新技术产业技术创新效率研究》以效率理论为基础，在总结和借鉴国内外有关高新技术产业技术创新以及效率测度方法的研究基础之上，对我国高新技术产业的技术创新效率进行全面系统的理论研究和实证分析；通过系统地研究高新技术产业技术创新水平的测度指标，构建出较为完善的技术创新投入与产出指标体系，并建立基于非参数估计方法的高新技术产

本书梳理了产权结构、公司治理与企业绩效之间的关系，指明企业提高绩效的路径选择。书中主要揭示了以下问题：各种所有制企业的绩效高低的真正原因；影响中国国有企业绩效判断的主要因素；国有企业整体上市的内涵、作用与模式；两类董事会有效性的差异及背后的机制；外派监事会制度的不同改革模式和选择；国企产权制度改革的主要方向——混合所有