我国成长型中小企业董事会特征及其对企业绩效影响研究--以西部地区为例》是根据国家社会科学基金项目研究结果，首次依据企业控制权理论，从实际控制人维度研究成长型中小企业董事会治理问题，分析并提出实际控制人能力是成长型中小企业董事会特征的重要构成因素的观点，构建理论分析模型，对实际控制人影响成长型中小企业董事会特征的形成及其

本书从我国独特的制度背景出发，基于我国上市公司的证据，尝试构建我国公司治理问题的理论分析框架；同时开拓性地考察了“经理人超额酬薪”、“任人唯亲的董事会文化”、独立董事出具否定意见的任期阶段特征、国企企业高管的“岗位轮换”进而“政治晋升”等我国制度背景下独一无二的公司治理现象，以帮助读者更好地理解我国公司治理的特殊含义和

本书讲述了穷人坐等资源，富人整合资源。这是一种过程，也是一种结果。坐等资源的人抱残守缺，原地踏步；而整合资源的人却在不断拥有，直至成功。因此，“穷口袋”是由“穷脑袋”决定的，如果有整合的脑袋，何愁无资源，何愁无机会，又怎会变成“穷口袋”呢？穷人坐等资源，富人整合资源。这是一种过程，也是一种结果。坐等资源的人抱残守缺，原

本书旨在加深对2015年度我国中小企业发展现状、变化趋势、政策取向的了解，并以近年来我国中小企业各种数据的变化为基础，探讨我国中小企业发展的总体态势、政策取向、技术创新、融资模式、地区动态、服务体系等重点事件和热点问题，促进我国中小企业持续、健康、快速的发展。

当员工的力量或者说员工力越来越大之后会发生什么？ 《微权力——小员工发挥大力量》一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移；二是以"中国的钱学森之问"为另一条写作路线，从人力资源的角度给出答案：中国员工力不足。2014年中国流行两句话：有钱就任性，有权就任性，但这恰恰反映了中国的不幸，中国

本书介绍了企业信息管理的基本概念、特征、社会功能和发展历程；提出了一个全新的企业信息管理学的理念和学科体系框架，按"计算机信息系统"和"非计算机信息系统"两部分阐述企业信息管理的内容，具体包括：企业信息管理的原则、企业信息基础设施的建立、企业计算机信息系统的管理、企业非计算机信息系统的管理、企业信息化建设项目的实施、企

《新时期民营企业管理研究》在对民营企业管理的基础知识进行介绍之后，分别对民营企业管理中的发展战略、绩效、知识产权、人力资源、财务、选址以及跨国经营等管理模块展开分析，重点阐述了提升各个管理模块的方法手段，还对新时期民营企业管理的热点问题进行了详细的探讨，提出了较为可行的操作方法。

本书以资本市场为背景，以公司资本运动为主线，运用国内外企业经典案例阐述公司财务管理的基本内容，包括导论、筹资管理、投资管理、成本管理、收益分配管理，同时阐述公司资本运作的基本方法，如公司并购、失败与重整等内容。

本书内容包括：基础篇培训实施，提升篇培训师的培养，精进篇培训项目管理。

《达观天下——跟尹衍梁学管理》：中国台湾著名企业家尹衍梁先生领导的润泰集团横跨七大产业，包括了四十多家公司，资产总规模超过两兆亿新台币。在长期的企业经营实践中，他积累了丰富的管理经验，形成了独特而可贵的管理思想、理念和方法，深受业界的推崇，成为被效仿的对象。除了在实业上的成就之外，他还通过设立光华奖学金、兴办北京大学光