人才振兴是乡村发展的关键，更是乡村振兴的关键，也是乡村发展的关键。乡村职业经理人作为乡村经营的专业人才，带动村民通过经营实践，盘活乡村资源，推进产业融合，建构以村民为主体的利益联结机制，为乡村发展注入内生动力，对于实现共同富裕及乡村现代化具有重要意义。本书探讨了乡村职业经理人如何参与乡村经营并影响乡村的可持续发展。通过

本书以“两山理念”发祥地浙江省安吉县的一个村庄——梧村作为田野考察点，具体研究了该村开展的“农居庭院美化”项目实施过程，试图从一个侧面揭示乡村治理的实践逻辑与具体机制。

本书共8章，主要内容包括：绪论、文献综述、农机社会化服务采纳对农户相对贫困缓解效应的理论分析、数据来源与样本分析、城乡比较视角下农户经济相对贫困缓解效应实证检验、农村内部比较视角下农户经济相对贫困缓解效应实证检验、农户多维相对贫困缓解效应实证检验、结论与展望。

本书以20世纪40年代国民政府的粮食机构与粮食政策为研究对象，主要对粮食部及其制定、推行的粮政进行较为全面的研究，综合考察粮食部成立发展、人员变迁、粮政实施、绩效考核、互动博弈、客观作用和影响等。本书指出，全面抗战时期创设的粮食部及其实行的粮政制度与绩效管理，对抗战起到了积极作用，适应了民族危机空前严重下救亡图存这一时

本书共10章，主要介绍了耕地质量的内涵及其与人类文明的关系，云南耕地自然质量、利用质量和经济质量等别，耕地质量等别更新的依据和方法，云南耕地质量等别演变的总体趋势，不同指标区、不同地貌区、不同流域区耕地质量等别的变化特征，并从农耕措施、经济建设、农田建设三个方面论述其对耕地质量等别变化的驱动作用，以及土地整治与耕地质量

全书共分为上下篇两部分，上篇为发展篇，共五章，包括集群的理论综述、第一批50个集群的总体情况、建设成效、联农带农机制和亮点经验。下篇为案例篇，包括18个优势特色产业集群案例分析，真实生动地总结了各个集群发展取得的成效、推进建设的典型做法、构建的联农带农机制、形成的经验启示。

本书在分析农户行为、利益相关者、劳动力迁移等理论基础上，构建多尺度耕地撂荒机理分析框架，从地块、农户、村庄、区域尺度上探究耕地撂荒驱动力，采用多尺度建模技术，揭示耕地撂荒多尺度过程机理，并运用博弈论和仿真分析法提出撂荒耕地治理策略，这对于丰富土地变化科学的“格局-过程-尺度-机理-效应-响应”理论和方法，优化耕地资源配

贫困治理是人类社会发展的共同话题，各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。纵观古今中外贫困治理之经验，其出发点和归节点都是以人为中心而展开。贫困治理与人力资源开发之间存在着学理上的契合，高效全面的人力资源开发是贫困治理的动力和手段。本书旨在探索西北农村人力资源内生发展规律，提升西北农村人力资源质量，构建西北农村人力资源开发与贫

智能信息服务模式与机制：技术与系统视角

农耕文化遗产根植乡土社会，开创性地传承和发展了包括育种、耕作、栽培蓄水防洪、减蚀固沟、集流抗旱、保温增墒、拦截泥沙、培肥土壤、盐碱地改良病虫害防治，以及维护农村社会秩序等在内的生产实践经验和乡村礼仪制度。本书结合宁夏具体案例，以“天人合一”的农业生态系统为总体架构，通过梳理分析传承于宁夏各地的农耕文化造产所蕴含的循环经