《数量经济研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大学数量经济研究中心主办、吉林大学商学院协办的学术文集。发表国内外学者在数量经济的理论与应用、经济形势分析与预测、经济政策理论与评价、金融市场与金融风险、微观经济计量与经济模拟、博弈论与制度经济学等研究成果。文集遵循百花齐放、

本书围绕我国在人才发展规划过程中，各地方政府对人才引进政策的制定和实施暴露出的问题，采取空间计量的方法，发现人力资本的集聚及其与地区差异之间的关系，并通过对人才政策在转化为人力资本过程中的作用和人力资本转化路径的分析，找出破解办法，并提出科学的建议。以成熟发展区域的成功经验为例，为部分地区低效、盲目的“抢人大战”政策的

《世界银行经济评论》是一本专业期刊，旨在传播与发展领域及世界银行谋求发展权利普遍相关的发展经济学研究成果。它的国际读者群主要包括政府、商界、国际组织、大学和发展研究机构中的经济学家和社会学家。《世界银行经济评论》寻求在定量发展政策分析领域提供新的和好研究，着重于政策的相关性和经济学的应用方面，而不是纯理论和方法论的研究

《中国农业高质量发展：基于出口对产业的影响与传导路径》研究的核心主题是高质量发展下中国农产品出口贸易对农业产业发展的影响效应和传导机制，围绕这一主题，沿着理论分析、现状分析和实证分析的技术路线，从“量”和“质”两个层面，即出口规模和出口质量对产业规模和产业结构的影响展开研究。

《研发网络风险传播机理及控制策略》针对研发网络上容易发生风险传播这一现象，揭示研发网络的风险传播机理并对此提出相应的控制策略。主要内容包括：总结研发网络的概念、特征及形成动因，揭示研发网络的形成机理并构建形成模型，基于相继故障理论构建研发网络的风险传播模型，提出研发网络风险传播上的灰色攻击策略，基于组织—任务网络模型揭

新时代，新形势，传统的人力资源管理模式正在面临挑战。只有创新人才激励模式，优化人才保留机制，搭建高效的信息传递与沟通渠道，才能顺应时代潮流，助力经济转型升级。本书从人力资源战略与规划、工作岗位与人才招聘、人力资源培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等方面，运用贴合新时代的新思维，全方面、多角度、系统化地对人力资源管理展开

本书是作者十年数据领域实践经验的一次总结，系统介绍了企业的数据战略规划和企业内外部数据的应用，并在此基础上介绍了零售、快速消费品、汽车、航空、保险等行业的实战案例及作者的思考。本书通过与企业数据相关的理论体系、行业主题、行业案例、业务领域热点等主题，全面覆盖了不同行业的企业中数据的管理、分析与应用，对企业未来的数字化转

《传承红色文化培育旅游英才》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，以社会主义先进文化为领，以传承中华优秀传统文化和弘扬广西红色文化为重点，以激发爱国热情、提升学生人文素质为目标，通过拓展校园文化建设新途径

本书从中观经济领域入手，揭示出来的研究对象、活动主体、行为特征及其系列理论。从理论与实践相结合的角度，力图在区域政府参与竞争、市场竞争存在企业与区域政府双重主体、成熟市场经济是有为政府与有效市场相融合的经济等三大方面取得突破。全书分上中下三篇共十一章内容，具体包括：微观、中观、宏观经济主体及其行为分析，区域政府经济行为

文化旅游产业是一种特殊的综合性产业，因其关联度高、涉及面广、辐射力强、带动性大，而成为当前社会经济发展中活力的新兴产业。《新时代湖南民族地区文化与旅游融合发展研究》主要讨论了湖南文化旅游融合的理论基础、文化资源、地区特色、发展现状、影响因素、现有案例，以及未来前景与路径。《新时代湖南民族地区文化与旅游融合发展研究》共分