本书是作者十年数据领域实践经验的一次总结,系统介绍了企业的数据战略规划和企业内外部数据的应用,并在此基础上介绍了零售、快速消费品、汽车、航空、保险等行业的实战案例及作者的思考。本书通过与企业数据相关的理论体系、行业主题、行业案例、业务领域热点等主题,全面覆盖了不同行业的企业中数据的管理、分析与应用,对企业未来的数字化转
对于猎头行业、猎头公司和猎头顾问而言,重要的问题之一是“道”,坐而论道,起而行之。《大猎论道真实世界的猎头艺术修订版》的论道之人均为起而行之的行业领军人物,他们在经历了理论的风霜、实践的摔打后提炼出这本典籍,把猎头行业、猎头公司及猎头顾问的所想、所忧阐述得非常透彻。《大猎论道真实世界的猎头艺术修订版》共收集29篇精华文
不管是在商务活动中,还是在采购人员的采购过程中,谈判都是一门必修课。因为大部分商业活动,都需要通过谈判来促成。只有谈判成功才能形成双赢或共赢结局。谈判不仅是解决问题的过程,也是人与人沟通的过程。小到家人之间的相处,大到企业之间的“交锋”,谈判无处不在。《采购谈判实战合作策略议价技巧合同达成价值链构建》详尽地介绍了谈判的
《期货交易实战套利模式技术分析与交易系统构建第2版》内容以交易策略为主,从期货市场的起源、概况、交易流程、特性、套期保值、套利交易开始讲解,过渡到以敞口交易为主的分析方法。全书包括K线图、趋势、价格形态、移动平均线系统、技术指标等技术分析内容,最后一章整合前面5种分析方法,以三重滤网法为逻辑基础,配有实战案例,介绍作者
HR作为企业领导者的左膀右臂,必须了解基本的财务概念,看得懂财务报表,能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构,帮助企业以合理成本创造极大效益。《HR财务思维薪酬设计成本管控全面控制与量化考核人效倍增》从HR的财务思维入手,通过7章内容,全面而深入地讲述了企业HR做财务报表分
面试是人才招聘过程中的重要一环,面试官的水平直接影响到所招人员的素质高低。那么,面试官该具备哪些基本素质和技能呢?《超级面试官快速提升识人技能的面试实战手册》从面试环节出发,介绍了面试官定位、人才画像、面试准备、面试提问与追问、非语言信息观察、面试评分以及面试官的修养等与面试相关的内容。书中不仅穿插了大量的真实案例,便
《向华为学绩效管理实战升级版》针对企业绩效管理方面的各种问题,以华为为例,详细分析了绩效管理体系的每一个环节,以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经,以华为实施的绩效管理策略为纬,结合华为发展过程中的实际情况,纵横交织,全面解析了华为的绩效管理精髓,进一步发掘了华为通过绩效管理
“量价分析”的核心是“分析”。提高分析水平,掌握分析技巧,进而提高实战成功率,《从零开始学量价分析短线操盘盘口分析与A股买卖点实战第2版》即以此为目标来组织编写内容。全书从基础学习、模式强化、趋势解读、主力参与、量价形态、黑马股启动等多个方面,全方位地展现了量价交易技术。《从零开始学量价分析短线操盘盘口分析与A股买卖点
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了**路径――聚焦于人,践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具,让企业家在企业规模成倍增长的同时,无须成倍增加时间和精力的投入,反而能
拒绝做“商业盲人”,从读懂财务报表开始。本书是财报专家张新民教授的又一力作,语言通俗易懂,案例鲜活有代表性,即使是财报小白,只要按照张教授的一步步引导,也能很快看懂三张报表;如果您是财会工作者或企业管理人员,还能从报表中挖掘出企业的发展潜能,为企业的发展建言献策,从而有力提升自身的职场竞争力;如果您是资本市场股票投资者