本书是国内管理学领域第一本系统介绍元分析方法的专著,涉及元分析选题、文献检索与编码、发表偏差、双变量和多变量关系、中介效应和调节效应等基本内容,并系统介绍了曲线关系元分析、基于结构方程模型的元分析、被中介的调节和被调节的中介效应元分析、基于多水平模型的元分析及横断历史元分析等前沿内容。为便于读者全面掌握元分析方法,本书
本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能,以及沟通在日常生活和工作中的应用,如书面沟通、会见沟通、演讲、上下级沟通、接近客户技巧、倾听等。本书案例丰富,内容详实,突出系统性、实践性和实用性。 本书以项目形式编排每部分内容,每个项目按照学习目标、案例导入、活动、基本知识、项目小结、思考题、技能训练的顺序排列,使读者
本书兼顾统计知识的基础性和系统性,精炼离散型数据模型和非参数模型的基础知识和建模技术,系统讲授离散型数据建模技术的预备知识、列联表、广义线性模型、Logistic回归模型、对数线性模型以及非参数建模技术的预备知识、位置参数的非参数检验、总体尺度参数和相关性的非参数检验、总体分布的非参数检验、非参数回归模型.本书突出统计
生活中,任何一位朋友,都免不了要与人沟通,而会不会沟通,决定了你在未来人际关系的好坏、工作的顺利与否乃至人生的成功或失败。掌握沟通的奥秘,能让你左右逢源,受人欢迎。本书通过活泼、生动的案例,深入浅出地向各位朋友阐述了获得出色的沟通能力的途径、方法和技巧,让你学习掌握在各种场景下的沟通艺术,从而帮助你在纷繁复杂的各种场景
本书主要阐述了冰冻圈及其影响区的人文社会特征,从冰冻圈功能和服务、冰冻圈功能与服务区划、冰冻圈服务价值、冰冻圈影响区社会生态恢复力、冰冻圈地缘政治等方面阐述了冰冻圈与人类圈的关系。
《珠江论丛》是由吉林大学珠海学院主办的人文社科性学术理论刊物,主要内容有:研究人文及社会科学主要学科的理论问题、学术前沿问题;紧密结合中国改革开放实际,研究探讨政治、经济、社会发展中的理论问题、发展战略问题;对外交流问题;探讨国内外各项研究领域的新动态;开展对中国哲学、历史、文化、教育等方面的综合研究或比较研究。
企业正式用人之前,需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评识别高潜人才提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具,将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例呈现应用过程,让读者能够轻松上手,快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评识别高潜人才提升用人效能》共6章,主要
《管理类联考·老吕综合真题超精解(试卷版)(第4版)》收录了2010-2021年12套管理类联考(科目代码:199)真题,每套卷内含试题、答案速查和答案详解三部分,旨在帮助考生对真题进行全方位研究,精准把握考试重点,全面提升考生的应试能力。本书从真题出发,以学生为本,具体表现为数学解析应用已有母题技巧,巩
本书以社会工程活动为对象,首先阐述社会工程的本质特点、基本功能、社会工程思维的地位和特征、社会工程规律的特点,在此基础上,论述和分析社会工程研究的方法论问题,分别从社会工程问题的界定、社会工程理念的建构、社会工程的模式设计、社会过程的分析与设计等方面进行阐述。同时,本书对社会工程领域内的一些社会技术问题,如社会政策分析
《青海省志·社会科学志》(1993-2010)是《青海省志·社会科学志》(古代至1992年卷)的续志,也是《青海省地方志工作总体规划(2006-2015年)》中计划编纂的61部专业志中的一部,由青海省社会科学院牵头编纂。本书坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,力求全面客观记述1993年至2010年期间青海省哲学社会