《人力资源管理实务》是一本以人力资源工作项目为驱动的人力资源管理教材，体系完整，内容全面。《人力资源管理实务》共分为九章，均是笔者基于多年的教学经历及工作经验而编写的。每章包含学习目标、导入案例、教学知识、本章小结、自测题及实践训练等内容，每节按任务目标、任务描述、知识学习、工作示例、实践案例的结构编写。《人力资源管理

经济理论的数理化不仅是一个不可遏止的潮流，而且是马克思主义经济学发展的内在要求之一。本书基于劳动价值理论、剩余价值理论以及再生产理论，严格按照现有的政治经济学体系，将能够用数学公式表示的地方，全部采用数学予以表述，从而为解决一些历史上遗留的课题（如转形问题、斯蒂德曼诘难等）提供了必要的方法或手段。旨在囊括当前的有关前沿

近年来，"金融科技"的发展非常迅速，成为广大学者们热议与关注的话题。金融科技以技术为驱动，以数据为依托，通过将金融与科技的深度融合，有望创新和颠覆传统金融模式和业务，为企业和个人提供一系列全新的服务。而区块链（Blockchain）作为全球金融科技领域所关注的核心技术之一，亦成为全球各大监管机构、金融机构及商业机构等争

《集合价值论》是分析说明社会主义市场经济规律的经济理论。它从生产与占有的一致、公平与效率的统一、必要性和有效性的实现这三个基本命题入手，切入价值理论。它逐一分析了劳动价值论、剩余价值论、效用价值论、均衡价值论等理论观点。通过分析比较，分别指出了它们在解决三个基本问题上的理论特点。社会主义与市场经济的结合是历史性课题。要

本书致力于研究中国计量经济史，梳理中国计量经济史发展脉络，分析未来发展趋势等问题，兼论外国计量经济史，在此基础上，做修正、补充和发现经济学理论逻辑的高层次探索。本年度书稿共有10篇文章，由来自国内计量经济史方面的权威作者攥写。主要内容涉及中国总借给曲线的统计描述与逻辑分析资源禀赋、制度分岔与组织变迁：包买制的比较制度分

为了更好地服务乡村振兴战略，中国农业大学人文与发展学院启动了全面投身乡村振兴战略的四个系列行动，即系列研究、系列试验、系列研讨、系列培训。2018年，人文与发展学院统筹协调系列研究活动，暑期7-8月，学院组织139名师生奔赴全国20多个省、自治区、直辖市乡村一线，开展有关76个主题的实地调研活动。本书将从产业兴旺、生态

本书在中国进入新时代背景下，按照*总书记提出的精准扶贫战略思想和全面建成小康社会目标的战略部署，结合湖南省脱贫攻坚战略目标和任务，遵循从理论归纳到实证研究的基本思路，坚持从湖南扶贫实际出发，立足大量调查研究。坚持宏观与微观相结合、定性与定量相结合的分析研究，通过实地调研、案例剖析、归纳总结、逻辑演绎等方法，形成全面、系

改革开放以来，人与土地的分离导致中国农村村社共同体内聚力下降，但是，村社的自我防御和修复能力成为抵抗市场侵入的*后一道防线，底线的共同体仍然存在。由于仍然构成共同体，村庄社会的各种问题都在一定程度上被共同体本身的属性所消解。维持村社共同体的重要基础就在于小农式的土地家庭经营模式的存在，然而，土地规模流转导致土地的经营权

为避免重蹈老农保的覆辙，有必要对新农保制度的可持续性问题进行系统深入的研究。本书从系统的、动态的视角分析新农保制度可持续性的各种条件，构建起新农保制度可持续性评估指标体系，并以2014年为例，对全国各省新农保制度的可持续性进行短期静态的综合评估，并选取主要指标对全国层面的新农保制度的可持续性进行长期、动态的评估。主要内

党的十八大以来，*总书记就建设社会主义新农村、建设美丽乡村，提出了很多新理念、新论断、新举措。总书记多次强调：建设美丽乡村，是要给乡亲们造福，不要把钱花在不必要的事情上，比如说：涂脂抹粉，更不能大拆大建。为此，佛冈在美丽乡村建设过程中在政府的指导下，通过一系列的机制创新，将市场机制引入政府治理，形成了以选择性激励机制为