员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。本书从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法、操作步骤和流程说明，并结合相关案例，详细讲解企业

本书从对经济危机的观察出发，将不平等与经济危机联系起来，从贫富差距的角度阐释经济危机出现的原因。作者围绕着自建的逻辑体系组织史料、展开论述。

1.详细提供企业碳中和路径2.将企业划分为化石能源、工业、建筑、交通运输四大板块并对各板块可持续发展思路作具体阐述3.提出企业低碳发展"三步走”思路：碳核查、碳减排、碳抵消4.从战略规划、组织运营、风险管控三个层面阐述企业的绿色与ESG发展路径5.介绍企业视角下的碳交易路径，阐明企业通过碳交易实现碳中和转型的具体机制以

本书收录由北京大学经济学院师生撰写的38篇时评文章，专家学者紧扣“两会”脉搏，聚焦《政府工作报告》，根据党的十九大、十九届中央历次全会、中央经济工作会议精神和国家“十四五”规划，坚持以问题为导向，围绕新时代中国特色社会主义、新发展阶段、高质量发展等重大理论和现实问题展开讨论。

本书聚焦于信息流广告、短视频广告、移动O2O广告、社交媒体广告和直播广告等新兴广告模式，详细介绍了以中国数据为主的大量实证研究成果。这些研究采用了多源数据和多研究方法交叉的研究范式，通过广告主和消费者的大样本数据，结合大量实验室和现场实验，运用计量经济学、统计学和机器学习等研究方法，揭示在线广告的作用机制、用户接受、投

消费的绿色转型升级可以引领以环境标志产品为代表的绿色生态产品和服务的供给创新，通过绿色生态产品和服务的供给创造新的绿色消费需求，这种绿色生产与消费、绿色供给与需求的良性互动循环不仅是经济的新动能和引擎，也是生态环境质量改善的内生条件，是推动高质量发展的新增长极。2018年，第六届中国环境与发展国际合作委员会(以下简称“

《能源电力企业碳中和管理》一书紧密围绕电力企业实现碳中和的最新政策和技术，通过对政策技术的概念、发展、未来趋势的阐述，用案例和图表对该领域的知识进行延伸思考，从碳中和的实现技术及路径出发为碳中和管理人才、相关企业及研究领域学者提供电力企业转型的最新研究成果和管理实践。具体来说，从两个部分为能源电力行业的碳中和管理人才提

本书主要探究我国领军企业创新链的现状。绪论章节主要介绍新时代下我国经济发展新常态与科技创新特征；第一篇是领军企业创新链研究背景与基础理论，包含三章，主要探究新时代我国科技创新的新发展、我国科技创新新发展下的创新链理论和领军企业创新链的内涵界定；第二篇是领军企业创新链构建与运行，包含四章，主要探究领军企业创新链的组织模式

本书着眼于当今经济史学人的治学需求，全面回顾了经济史学发展史，总结了研究方法论之大要。传统形态经济史学的产生，以中国为典型，发端于西汉司马迁所著之《史记》，成型于东汉班固所著之《汉书》。现代形态经济史学以西欧为典型，发端于16世纪的荷兰，成型于两百年后的英国。两个传统的合流，形成了今日经济史学的主干。作者积六十余年研究

《企业史评论》是中国政法大学企业史研究所主编的学术集刊，涵盖企业史研究范式、企业发展和制度变革、管理理念和企业经营、创新和企业家精神，以及学术研究动态等内容，反映当前国内外企业史研究的最新成果，是企业史、经济史研究相关领域的重要参考书。本书是第5期，内容包括“企业史学·理论与方法”“企业发展·制度变革”“经营方略·管理