公务员考试选拔直接关系到高素质公务员队伍建设以及公务员职业准入的公平性。作为程序性制度，公务员考试选拔程序及其运用的科学性与规范性直接决定公务员考试选拔功能与价值的实现。本书从学理上对公务员考试选拔程序的本质与功能进行了揭示与分析，对我国公务员考试选拔程序，尤其是公务员考录程序建设历程进行了系统梳理，对考录程序规范化原

应对与管理突发事件是一种典型的跨越组织边界的公共事务，对城市地方政府的传统管理模式提出了挑战。城市应急管理网络是地方政府通过合作机制创新，整合多元化的城市治理主体形成的跨组织网络。本书从中国城市应急管理的实践出发，对城市应急管理网络及其承载的灾害治理模式进行了界定，重点针对网络结构、应急响应方案制订和网络绩效等核心问题

本书采用经验研究的方法，以实地访谈资料、公开的数据资料（如各年度的《中国统计年鉴》、国家统计局和地方统计局发布的国民经济和社会发展统计公报、《国家基本公共服务统计指标》和各年度《中国农村贫困监测报告》等）及相关政策文件为分析基础，构建了基于基本公共服务的减贫的分析框架，基于此研究框架进一步回答了基本公共服务如何参与减贫

本书是研究明清科举制度与文治关系的一本专著。书中系统梳理了科举制度程式的演变过程，重点分析了明清科举制度与文风养成、士林好尚、官场生态等方面的关系，在总结晚清科举所遇困境与变革经验的基础上提出了良好选官制度有利于国家治理水平提升的观点。

本书围绕着“提高养老机构现代化经营管理水平”、“提高养老机构人员服务与管理水平”、“实现养老机构专业化规范化建设”和“提高老年人生活质量”四个方面进行编写，以期提供一本较为全面、务实，兼顾前瞻性、现代性与实践性的实用读本，以推进养老机构的服务内容专业化、服务手段精准化、服务过程安全化、服务管理高效化。

本书是在我国重大突发事件频繁发生的背景下，在系列国家自然科学基金项目资助下研究成果的总结。本书系统地分析了重大突发事件决策问题的特殊性和决策群体的特点，在此基础上提出了复杂大群体决策的概念，提出了复杂大群体决策理论框架，系统地阐述了面向重大突发事件复杂大群体决策模型、方法、支持平台及其应用，主要包括：复杂大群体决策理论

本书以户籍制度改革背景下城市公共服务治理为主线，应用了人口迁移理论、基本公共服务均等化理论、整体政府理论、多中心理论和系统动力学理论等基本理论。首先，通过统计数据和抽样调查数据，从户籍衍生价值和改革成本测算角度出发，分析户籍制度改革总成本和衍生价值。其次，通过借鉴蒂布特理论、公共产品理论和动态面板模型，深入探讨公共产品

本书以动物疫情公共危机网络舆情引导机制为研究目标，对动物疫情公共危机网络舆情的影响因素、演化机理、网民行为与心理、网络舆情引导主体、网络舆情引导方法等展开研究，总结了动物疫情公共危机网络舆情引导的三大策略，从制度规范、组织机构、人员、物资技术保障等方面提出了突发动物疫情公共危机网络舆情引导的保障机制。

互联网的兴起，使人们的交往和信息传递的方式有了翻天覆地的变化，同时也改变了危机产生的方式和演化的路径。在网络时代，社交媒体的即时性、交互性和去介质化使其在应对危机中扮演着越来越重要的角色。本书通过案例分析，对政府运用社交媒体应对危机的策略和效果进行了反思，对地方政府运用社交媒体应对危机的能力和策略中存在的问题进行了剖析

本书在收集和充分掌握相关史料的基础上，对唐宋时期的官吏选任、考课、监察、审计、勾检、俸禄、迁转、回避、任期、致仕、丁忧、休假、赠官、赐谥、叙封、勋、散、爵等方面的制度以及对以法治吏进行了研究。对这些制度之间的渊源情况、基本内涵、发展变化和具体实施情况进行了深入探讨，寻求它们之间的内在关系，并通过与其他历史时期相关制度进