教育部人文社会科学重点研究基地深圳大学中国经济特区研究中心连续出版的研究集刊，集中反映国内外关于中国经济特区研究的*学术成果、研究进展和政策主张。

本书通过局部均衡模型论证了房地产金融创新与金融风险之间呈现比较复杂的非线性关系；通过协整模型分析和基于16家上市银行面板数据的GMM模型分析，实证研究了中国房地产金融创新与金融风险之间的关系；借鉴国外房地产金融创新与风险防范经验，根据中国房地产金融创新的实际，提出要适度推进房地产金融创新，逐步分散与化解过于集中的房地产

本书从宏观层面对我国工资收入分配进行了多角度的分析：对就业者工资的总体规模、整体水平、增长速度、相对比重、成本指数进行了全方位的估算和分析；采用新的方法，对不同行业的工资差距、不同类型企业的工资差距进行了系统性的研究分析；对政府调控企业工资分配的现有体制机制进行了综合性的评估分析；对近期各类行业企业的人工成本进行了综合

本书结合供应链管理的逻辑架构和供应链金融的业务模式，从基础的单证、合同等要素开始，详细分析区块链技术对业务流程和商业模式的重构过程和创新效应，包括区块链单证区块链交易区块链应收账款质押区块链存货质押区块链标准仓单区块链大宗商品交易区块链供应链金融ABS等模式，*后结合笔者的实践，讲解构建产业供应链生态圈的完整案例。本书

本书从中国企业目前的研发绩效管理现状入手，结合作者多年的实践经验，详细介绍了研发绩效管理面临的问题、人力资源管理方法论与研发业务相结合、研发绩效管理的操作步骤、研发KPI指标设计的捷径、分级分层的研发绩效管理实践、研发绩效结果的应用及奖金分配等，为企业高层管理人员、研发主管等提供了可借鉴的方法和技巧，从而找到研发绩效管

本书介绍了创新战略管理、创新前端管理、产品开发管理和产品交付管理等四大产品创新管理阶段的主要创新方法与工具，涵盖产品经理在产品全生命周期管理"应知应会的主要内容。本书还介绍了企业应该如何选拔和培养产品经理，产品经理应该如何循序渐进地采取行动以实现职业生涯梦想。

工业革命的发生，是因为出现了敢想敢干的企业家；互联网时代的到来，是因为涌现出充满想象力和创造力的企业家；世界经济中心的转移，实质上是企业家精神爆发地的转移。哪个民族的企业家精神勃兴，哪个民族就能兴旺发达。 本书探寻企业家精神的源头，揭示出企业家精神缘于不安分、喜欢折腾的动物本性，从而表现为不安于现状、不甘平庸的精神特质

本书以就业为导向，以能力为本位，采用项目任务驱动的体例，每个项目以具体任务为主线展开，每个任务再分解成若干个活动，实现教学与实践业务的无缝对接。所有编写人员都具有多年电子商务一线教学经验和实战经验，在编写过程中突出内容的实用性，涵盖网店运营岗位认知、网店运营准备工作、网店视觉营销、网店运营活动方案策划及执行、网店运营推

本书的内容体系体现了“基于工作过程”的课程开发设计导向，实行了“项目式、任务型”教学设计，以推销活动过程为主线，把推销活动分为11个项目，阐述推销活动每个步骤的策略和方法，分析推销人员应具备和提高的技能，在每个项目前设有明确的学习目标和技能目标，项目过程中不但有理论，还有大量的小案例和知识点，项目*后设有与本项目内容相

本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果，反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法，并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势，借鉴国际经验，提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工